近日，在360脫口秀《三好生來了》當中，周鴻祎稱年輕人太敏感了，和家里人吵一架或者被老板罵一頓，就想不開、頹廢。我本人比較喜歡能抗折騰的員工。
在采訪中，周鴻祎表示，在這個現代社會，大家都變得太敏感了，可能跟同事吵一架，跟家里人吵一架，或者被老板罵一頓，就想不開，就頹廢，
周鴻祎稱，自己比較喜歡能抗折騰的員工。公司里有時候有人說，老周罵了一頓。我們罵完了又不打人，有時候罵完了也沒扣工資，就是關起門來，給你講道理，說為什么你這事做得不對。
他表示，如果連這種壓力都扛不了，那將來你花了好幾千萬做了一個產品，結果沒有用戶使用，這打擊大不大？你創業弄了一個公司，因為發不出工資公司解散了，這打擊大不大？
他還推薦很多年輕人去本書叫《鈍感力》，年輕人有時候應該變得“遲鈍”一點，對外在的這種東西反應少一點，不裝不端有點二，
另外，在節目中，有員工爆料稱，他們內部不用“老師”或者英文名這樣的稱為，而是可以直呼姓名，甚至當場喊了句“周鴻祎”。
周鴻祎表示，鼓勵員工以“老周”來稱呼自己。他還笑稱，有人老習慣叫我周總也就忍了，怕我的人才這么叫，
此前，周鴻祎在談到公司內部氣氛的營造時也指出，有的公司見老板就像見皇帝，他不覺得自己是大人物或大佬，只是像周星馳電影里那樣，從小人物成長起來的，特別嚴肅的環境會讓人渾身不自在。
不過網友似乎并不認同他的觀點，紛紛“吐槽”：
“企業家也要適應社會發展“
“pua來了，憑什么讓你罵，有事說事，還想罵人。大家在人格上都是平等關系，都是為了搞錢，“
“工資翻一倍，抗壓立馬就上去了“
“有點道理，，但是講道理也要方式方法，不能劈頭蓋臉一頓罵，那誰都受不了“
你認同周鴻祎的觀點嗎？
