老人壞,壞三代:看這些老人干了什么?


來源:幕府山(ID:mufushow)

小孩壞,可能還有人教,能夠改正,所以只是一時的壞,老人壞,那就真的沒人管得了,可能本身就壞了一輩子,甚至影響三代人!


一位年輕人躺在下鋪休息,旁邊幾個七八十歲的老人過來跟他商量換一下位置。

原來,這群老人分別買了上、中、下鋪,年紀大了,上下不方便,就想著換成下鋪,

年輕人不同意換位置,說:

“這個位置是我多加了一百多塊錢買來的,憑什么要跟你換!”

老人叫來了列車員協調,嘴里還碎碎叨叨沒完。

年輕人非常厭惡地說:

“你們不要道德綁架好嗎?這是我多出了一百多塊錢買來的位置,你們想坐好位置為什么不自己出錢買?”

⭕️年輕人已經長大了,道德綁架沒用






⭕️這些老人“正當年”


早高峰的公車上,因為沒有及時讓座,一位女孩竟遭到老人拳打腳踢,被老人瘋狂拉扯頭發。


一位老人剛擠上公車,就無緣無故地坐在一位女孩的大腿上,女孩并沒有坐老弱病殘專座上,她立刻起身理論,大爺非但沒有道歉,還理直氣壯:

“我愛坐哪里就坐哪里!你也太不講理了!”

不僅老頭子這樣干過,老太太也有其人。


捷運上,一位小伙子低頭看行動電話,沒來得及讓座,老太太一個屁股就坐小伙子懷里了,


一位老人要求一位大姐讓座,遭拒后,竟當眾扇了大姐一耳光。

老人打大人需要力氣,而打小孩需要德行,散德行的事情有老人也干,


一位老人嫌男孩讓座太慢,猛踹男孩的肚子,男孩轉過身去,老人又狠狠地拍打他的后腦勺。就這樣眾目睽睽之下不要老臉,

不僅搶座,還霸座。


一人占三個座還不夠,不允許年輕人坐下,把年輕人趕到后座,還不允許別人議論,抄家伙要去打人,

不是所有老人都這樣,那些“作死的老人”看看榜樣是怎么做的。

⭕️老人沒“擔當”害人害己


一群八十多歲的老人手持標牌在公交站臺呼吁:

“老年人要給年輕人讓座。”

其中一位老人說:

“年輕人讓座是情分,不讓座是本分,老年人應當站在長輩的角度,更多地理解現今的壓力過重,上班忙碌的年輕人。讓座首先是謙讓,絕不是索取,”


這位老阿么常年在公交站臺宣傳勸導老年人:

“錯開上下班高峰,為上班族和孩子讓車、讓座,”


一位老人不小心摔跤,卻沒人敢動她,老人休息一會后安慰眾人:

“我有老保,我不訛人。”

這才解開了大家的心結,將老人扶起。


這對老兩口就懂得禮讓他人,本來是一件基本的做人準則,現在需要歌頌了,因為這種老人見到的太少,

不是沒有善良的老人,而是害群之馬不在少數,讓大陸傳統美德逐漸崩潰。有一個為老不尊,上行下效,孩子們會怎么樣?影響極壞。

老人們還不能扎堆,他們的惡習會像傳染病一樣集體出現。

⭕️“法不責眾”建立在道德之上



人行道不夠寬?

一旦老人聚在一起,就開始無法無天,理由經常完美到年輕人只能聽訓,一個是“我們人多”,一個是“我們年紀大”,一個是“健身鍛煉給國家減少負擔”,怎么講都有理,不能打不能罵,否則,小心他們給你一耳光。打了白打,敢還手就倒地……看誰豪橫!

白天占道,車輛還能看見,晚上他們也可以的,相信這種老人的智慧。


用紅繩將馬路分隔開,硬生生將三股道改成一股道,廣場舞嗨起來!交通擁堵不會影響他們的老年生活。


老人們在籃球場跳廣場舞,不但沒有一絲禮讓的意思,群毆小伙子,真以為小伙子打不過他們?倚老賣老用的爐火純青!

⭕️老人公德喪盡,禍國殃民

別看老人的這些小毛病,直接影響到第二代子女的三觀,更影響到第三代孫輩的三觀,社會公德敗壞,壞老人的示范作用是其中重要的組成部分。


某些無德老人,一言不合就危害公共安全,不計后果,屢屢出現惡性事件,


不如意就撒潑打滾、碰瓷,真拿他們沒辦法,



猥褻、性侵,種種我們認為不可能在老年人群體里發生的事,常見于報端。


不注意衛生,大聲喧嘩,不能打罵,由著他們為所欲為,哎!

都說:

“不是老人變壞了,而是壞人變老了,”


都說要好好教育孩子,老人也需要教育,誰來教老人?

⭕️有所為有所不為,老人啊老人!

別看他們一把年紀,一上車就腿軟,平時有便宜的時候可是龍馬精神。














這篇文章主要是提醒我們的老年人,誰都會變老,誰都年輕過,將心比心,前浪別把后浪帶跑偏了,傳統美德,尊老愛幼里,互相都要“活到老學到老”,不是嗎?

在家要有長輩的樣子,出門也需要愛護別人家的晚輩,

兩千三百多年前,孟子就曾經說過“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼”。

意思是:

在贍養孝敬自己的長輩時,不應忘記其他與自己沒有親緣關系的老人,

在撫養教育自己的小孩時,不應忘記其他與自己沒有血緣關系的小孩,


在全社會大力教育“尊老”時,老人們有沒有想過“愛幼”,愛別人家的孩子?

特別是當下年輕人的生存壓力大、工作繁忙,把孩子托付給阿公阿么外公外婆照看,孩子每天耳濡目染“壞老人”的總總惡習,哎……

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