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深深的話，我們淺淺地說；長長的路，我們慢慢走。且聽【鄉村關中】給大家講解。

現在隨著社會老齡化的到來，每個人都非常關心自己以后的養老問題。這其中，有一部分進城打工的農民，用人單位每月從工資中扣除職工養老保險，實現了和城鎮職工一樣的待遇，但他們不知道自己的將來怎么享受這些待遇。我是【鄉村關中】，職業農民，農技從業者，“三農”問題民間觀察員。還有，現在農村實行的《新型農村養老保險》如何繳費，將來怎么享受養老金待遇？【鄉村關中】在城市務工期間，從事過多年行政人事經理工作，對這個問題了解的比較全面。今天，我跟各位細致的解釋一遍，同時，也回答題主的問題。具體如下：

第一，進城務工農民依法享受《社會保險》。

1、農民工依法享受職工養老保險待遇。從2008年1月1日開始，國家開始實施新版 《勞動合同法》，該法規定了用人單位必須依法給職工按月繳納養老保險，這就是我們所說的“職保”，從此實現了農民與城鎮職工一樣的社保待遇。

2、職工養老保險的繳費情況。《社會保險》法規定參保人按照工資基數每月繳納養老保險費用，其中所含的“五險”，即養老、工傷、生育、醫療和失業五個險種。其最低繳費年限為15年。繳費的年限越長，繳費的基數越大，待達到法定退休年齡后享受的養老金就越高。

3、繳費年限中斷后的情況。由于農民務工有時間和地點不穩定，針這這種情況，該法作出明確規定，即繳費年限前后可以累加計算至最低繳費年限15年，待達到法定退休年齡后依法享受養老金。如農民工在A城繳費3年，又去B城繳費5年，又去C城繳費7年，前后繳費累積達到15年。出現這種情況，農民工在A城離職職時，在當地社保經辦機構列印自己的《社保繳費憑證》，將其交給B城的用人單位，然后AB兩地社保經辦機構相互溝通后，給參保人自動轉移和累積繳費年限。

4、養老金享受辦法。《社會保險》法規定，當農民工在某一個城市連續繳費滿10年，或以上者，參保人待達到法定退休年齡后，依法享受繳費滿10年，或以上的城市養老金待遇；如果因工作變動在各個城市都沒有繳費滿10年者，參保人待達到法定退休年齡后，將參保繳費關系轉回到戶口所在地，依法享受戶口所在地的養老金待遇。

5、職工養老金無法繳足規定最低15年者。因各種原因，參保人在各地都無法達到規定繳費的最低15年年限者，且不再外出打工，那么，參保人可以自由職業者身份繼續參保繳費，待達到規定的最低繳費年限后即可；如果也無法以自由職業者身份參保，那么農民可以繳納《新型農民養老保險》（民間簡稱“新農保”），實現“新農保”與“職保”的繳費年限累加，達到規定的最低繳費年限15年后，在辦理退休手續后依法享受養老金待遇。

第二，《新型農民養老保險》的繳費方式。

從2009年開始，全國各地農村實施《新型農民養老保險》（民間簡稱“新農保”）,這項政策就是專門根據農村的實際狀況，制定實施的農民養老保險繳費。同樣繳費最低年限為15年。它是按年繳費。由農民根據自身家庭實際經濟狀況，從五個繳費檔次中選擇適合自己的繳費基數進行繳費。待達到法定退休年齡后，依法享受養老金待遇。

第三，兩種養老保險的共同點。

1、繳費的最低年限都是15年。

2、選擇繳費的基數越大，繳費的年限越長，將來達到法定退休年齡領取的養老金越高。

3、兩個險種可以實現對接。就是說，如果農民在農村已經繳費了幾年的“新農保”，然后進城務工又繳費職工養老保險；或者農民進城務工繳費了一定年限的職工養老保險，因各種原因不再進城打工，那么繳納”新農保”，這樣統計繳費年限時，兩個險種的繳費年限前后可以進行累加，實現險種有效的年限對接，從而更大程度上保證了參保人的繳費權益。

第四，不能同時繳納兩個險種。

1、農民進城務工用人單位給其繳納了職工養老保險，自己又在老家農村繳納“新農保”，這是法律所不允許的。如果達到退休年齡辦理退休手續時，必須退掉一方繳費，才能辦理退休手續。就是說“新農保”與“城鎮職工養老保險”不能存在重復繳費的年限。

2、參保農民退掉一方時，因為職工養老保險繳費多，將享受的養老金待遇高，所以，參保農民退保時，為了實現自身利益最大化，就退掉“新農保”重復的繳費年限是最好的選擇。

因此，農民進城務工繳納養老保險是為了更好的保障自身權益，也是國家為農民工依法享受養老保險做出的制度安排，請大家自覺維護自身權益。

網友朋友們，你們對這個問題還有何高見？我在下面留言評論區恭候。

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本題作答：職業農民、農技培訓師基哥。

本題責編：【鄉村關中】團隊二禿子。