東方衛視
看看新聞Knews
記者權小星
本文字數:8184字
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韓國三星電子宣布,當地時間10月25日,三星電子會長、三星集團第二代掌門人李健熙逝世,
(三星電子會長 三星集團第二代掌門人李健熙)
2017年8月,首爾中央地方法院第27號法庭,涉及韓國三星電子前高管的一場審判正在進行。
彼時作為該場審判的證人,時任三星電子副會長的李在镕在回答檢方公訴人的提問時,突然提到,“在父親李健熙會長還活著的時候…”,
現場一片嘩然,
就在李在镕說出這句話的十秒鐘內,三星電子的股價突然出現近1%的動蕩,直到李在镕匆匆忙忙將話改成“父親還健在(并展開活動)”,三星電子股價已經下跌了1.3%。
(三星集團會長李健熙獨子李在镕)
作為韓國第一大富豪,以及韓國市值第一位的企業的第二代掌門人,自2014年5月因心肌梗塞住院以來,李健熙的生死一直都是牽動韓國輿論界最關注的重磅話題之一。
據韓國某財經媒體首席記者吳羅卿(音譯)向東方衛視、看看新聞Knews記者權小星回憶,韓國國內至少出現過不下十次有關于李健熙死亡的傳聞,其中有兩三次直接上了門戶網站的熱搜,每次登上熱搜后,三星電子、乃至韓國KOSPI股指都會出現一陣動蕩,直到三星電子辟謠才恢復原狀。
不過,在李健熙真正逝世后,無論是李健熙居住的首爾漢南洞家門口的寂靜,還是首爾KOSPI股指仍舊堅挺不拔,看似一切都是如此平靜,但專家及知情人士普遍認為,背后對于韓國財閥體系,乃至全球科技市場,都會帶來一系列的改變,
一、“永垂不朽”
在李健熙逝世當日,記者請求三星電子方面對于李健熙逝世作出評論,隨后收到一封來自三星電子會長辦公室的郵件,
這封以“三星將永遠銘記”為標題的郵件提到,三星電子懷著極大地悲痛宣布,李健熙會長于10月25日,在包括三星電子副會長李在镕在內的家人的陪同下離開人世,
該郵件表示,李健熙的獨到遠見,使三星從一家本土企業,發展成為具有世界領先級別的創新企業,尤其是“新經營宣言”是過去、現在,再到未來,引領三星發展的重要驅動力,
“我們對于李健熙會長的家人表示深切同情,未來全體三星全體員工將繼續銘記并珍惜李健熙的記憶,對能夠與李健熙共事的時光心存感激,而李健熙對于三星留下的精神遺產也將永垂不朽,”該郵件對于李健熙作出如此評價,三星電子宣傳部門工作人員也向記者證實,該郵件內容正是三星對于李健熙的官方評價,
三星電子在“李健熙時代”下取得長足發展,截至2020年10月25日,相較于李健熙就任為三星電子會長的1987年11月,三星集團主力子公司三星電子的銷售額增加400%,市值更是增加3700%,
韓國高麗大學部政經學院李國憲教授向記者表示,李健熙的一生,基本貫穿了三星企業發展史的絕大部分,他與三星交融的人生故事,使得在談論三星這家企業時,無法脫離于李健熙而單獨談論這家公司。
時間回到1987年11月10日,三星電子首爾太平路大廈的會議室,
當天三星創業主李秉喆去世,三星電子立刻召開董事會,就下一任三星電子的掌門人進行討論,而候選人只有李秉喆三子李健熙一人,
據當時參加董事會的一名前高管回憶,當天的討論僅持續了不到30分鐘,就以全票通過李健熙擔任掌門人的議案,“幾乎沒有異議,所有人都像是已經定好了一樣。”
李健熙雖然只用了不到30分鐘便成為了掌門人,但李健熙為了成為掌門人,經歷了近三十年的波折。
(李秉喆與李健熙為數不多的休閑同框照)
李健熙出生于1942年,是家中位列第三的兒子,并在1961年高中畢業后,在父親李秉喆“學習先進知識”的要求下,先后赴日、赴美留學,1966年碩士結業后回歸韓國,進入三星旗下東洋廣播電臺(JTBC的前身)工作。
值得注意的是,韓國由于受到儒家傳統文化的影響,當時的大多數財閥企業仍然堅持“傳長不傳嫡”的原則,而在李健熙還在國外讀書的時候,長子李孟熙和次子李昌熙已經在自己的事業范圍內小有成就。
(三星集團創始人李秉喆與其子李健熙
一同視察三星工廠)
不過,一件轟動韓國各界的“化學工廠丑聞風波”的發生,使李孟熙等人的接班人之路受到重挫。
1966年5月,韓國一家媒體曝光三星與日本三井共謀,將55噸糖精及其他日本生產的產品偷運至韓國,
隨后在輿論的壓力下,李秉喆不得不離開三星集團,由長子李孟熙接班三星,次子李昌熙作為“主要責任人”被判處有期徒刑一年,
隨后,在監獄中的李秉喆次子李昌熙,向當時樸正熙軍政府提出,這件事情是由其父親李秉喆主導,并提出應該將李秉喆徹底驅逐出三星,隨后軍政府方面將這個資訊傳達給李秉喆,
李秉喆在質疑李昌熙受到李孟熙指使下發出這封信件,并將李健熙定為集團掌門人,史稱“王子之亂”。
(李健熙于1987年12月就任三星集團會長)
1987年12月1日,李健熙從三星高管代表手中接過象征三星集團的“三星旗”,并在現場宣布,將在20世紀90年代,將三星打造成為引領全球市場的一流企業,
二、芯片與“燒行動電話”
根據多名三星知情人的回憶,李健熙一直到1993年發布《新經營宣言》為止,很少在媒體或社會面前露面,一些需要拋頭露面的活動也多數派遣其他高管出席,
李國憲教授表示:“這似乎與李健熙在80年代曾主導三星收購韓國國有產業之一的石油公社,但最終失敗有著一定關系,以至于李健熙在入職后,花費了多年時間,為了了解三星的內部情況及所存在的問題。”
不過,綜合多方資訊了解到,李健熙在進入東洋廣播電臺后,隨即被派遣至美國硅谷,擔任特派員職務,而在硅谷期間,李健熙似乎對于芯片有著執著的興趣,以至于在回到三星以后,多次在會議上提出,注意到了芯片產業“點石成金”的優勢——影響家電性能的核心便在于芯片,從此多次提及開發芯片,并下決心投入巨資。
當時全球芯片產業雖還處在高速成長期,不過該產業已被美國鎂光、日本三菱、夏普等企業牢牢占據,美國依靠長期以來的系統集成的技術積累優勢,日本依靠長期積累的應用科技等,具有明顯的先發優勢;
而韓國當時的經濟狀態,雖然憑借樸正熙軍政府的新農村運動獲得巨大發展,但也僅能說得上是解決溫飽;因此當日本三菱得知三星將開發芯片產業時,該公司CEO直接表態“對于GDP水平較低的韓國,半導體產業并不適合”,并在公開場合宣揚“三星不能開發芯片的4個原因”。
此后,李健熙一度向美國鎂光及日本夏普派遣員工,以獲得半導體產業的初期技術,不過過程并不順利:
鎂光曾表示,將以400萬美元提供較為落后的產業鏈的設計圖紙,但后來以偷看文獻為借口反悔,并將三星方面人員趕出了鎂光。
夏普則雖然表面上應允三星的請求,不過實則嚴加看管,甚至不允許三星方面人員接近最新的生產線,
“當時三星的研究員們,因為夏普方面連工廠的面積等基本資料都拒絕提供,于是只能通過自己的腦子記住某些細節,比如有一位研究員通過自己的手指間距離、身高及步伐數,記錄工廠的大概面積及其他引數,(例如)工廠生產線寬為30步、長為222步。”曾在三星半導體工作多年的知情人士向筆者回憶,“不過,這些資料,對于建設一個高科技的工廠,顯然是不夠用的”,
芯片產業是典型的技術密集、資本密集型產業,其很難跳過一代芯片、進入下一代;而進入下一代的研發,則需要非常高的人力資本及研發成本,才能觸發量的優勢,后發企業剛剛開發了一代芯片,結果發達國家的先發企業直接降價,并投入新一代芯片研發。
正因為這一系列怪圈,導致終端企業更加偏向于性能穩定且價格低廉的先發企業產品,
沒有足夠使用量且背負大量投入的壓力下,后發企業只能面臨被市場淘汰的命運。
而無論是三星的內部人員、業界人士乃至于競爭對手都承認,如果沒有三星自身特別是企業家本人的主導作用,三星的芯片產業乃至韓國的芯片產業無法走到今天。
可以說,三星死磕芯片產業的背后,有著李秉喆、李健熙兩代企業家的拼命血拼。
1983年,三星成功開發64位芯片,落后于當時最先進的日本技術將近5年(即便是到了開發1MDRAM時,仍然落后1.5年),三星雖然于一年后成功量產64位芯片,不料卻遇上了半導體價格史無前例的暴跌,先發企業依靠技術及成本優勢,大幅降價,每片價格從4~5美元暴跌至最低時只有25美分,“而當時,三星生產64位芯片的成本是1.3美元,這也就意味著,每生產一片芯片,三星需要倒貼1美元。”知情人士告訴筆者。
記者查閱上世紀80年代后期的三星財報發現,三星電子當年虧損近3億美元,股權資本更是全部虧空;在外界看上去,三星比任何一個競爭對手都輸不起,也更沒有繼續加碼的資本。
1987年11月,三星創始人李秉喆去世;直到他倒下,都沒有看到自己一手推進的三星半導體產業獲得成功,而半導體,既是父親沒有完成的一大遺愿,也成為了擺在新任三星掌門李健熙的“心頭之患”。
若換成一般企業,可能在此刻會選擇放棄;而李健熙選擇了“豪賭”,
2002年的國際半導體學術會議(ISSCC)上,三星發布在“每18個月芯片上的晶體管數量就會翻一番,而成本卻下降到一半”的摩爾定律的基礎上,提出“每12個月芯片上的晶體管數量就會翻一番”的新定律,并準確預測這一系列的芯片產業變革將起源于移動終端、數位家電等非PC領域,并以時任三星電子半導體總管社長黃昌奎的姓,取名“黃定律”(Hwang’s Law),震驚世界。
這一舉動也意味著,三星在量產芯片產業取得巨大成就:成功脫離由美國企業設定的技術壁壘,從后發企業跳躍成為先發企業,并開始引導產業發展,
(李健熙視察三星芯片生產)
除了對于芯片的例外執著,李健熙對于質量經營的追求,同樣成為三星許多老員工眼中的“記憶”,
1988年,三星電子展示了首款可以在外移動撥打電話的行動電話,那一年韓國正在舉行奧運會,而李健熙在看到外國人仍然對于“排隊打公用電話”的韓國表示不理解的時候,直接表示“每個人拿著一臺行動電話的時代必將到來”,并結合當時三星電子的芯片研發成果,認定行動電話將成為未來三星電子的主要產業部門。
不過,當時的三星上下蔓延著快速趕超摩托羅拉、夏普等歐美日企業的目標,以至于在質檢方面出現巨大漏洞,
根據1990-2020韓國通訊白皮書的資料,三星行動電話在1990年的不良率高達11.8%。當時有兩件事情同時爆發,使李健熙受到巨大觸動,
一件事是由于當時的三星電子某代理商銷售了故障行動電話,而在更換后仍然出現同類故障,最終憤怒難耐的消費者拿著行動電話暴打代理商的事件產生,使得三星電子的不良品受到業內廣泛關注。
另外一則事件則為李健熙在訪問德國法蘭克福時,在當地的商超發現,三星的產品全部被羅列在日本、美國產品的一角,并滿帶灰塵,在詢問當地經銷商后發現,許多外國人眼中的三星,基本屬于“山寨日本產品”的代名詞,與劣質畫上等號,
這兩件事情似乎對于李健熙的觸動很大。1995年3月9日,李健熙指示將所有已經在市面上的行動電話產品、以及存在倉庫里的15萬臺智能行動電話產品進行回收,并當場燃燒;而在經歷了近500億韓元的損失以后,三星行動電話的不良率大幅度下降。
此后,李健熙秘密指示三星電子的公司內部電臺SBC,要求潛入工廠偷拍現場生產員工的情況,并表示“我以前也在電視臺工作過,很多東西公開去拍,是拍不出什么東西的,必須要偷拍,出其不意,才能夠知道真實地情況。”
SBC將洗衣機裝機員工不顧誤差,強行安裝部件等場面進行展示,將所有畫面展示在全體員工面前,并在播放畫面后,直接安排李健熙的畫面,
李健熙表示:目前的三星電子為了維修3萬人生產的電子產品,有將近6千人投身于售后——“這相當于一家公司進入了癌癥中晚期”。他宣布,將以不良率降低至3%為目標,推出“出現一個不良品,在排除不良原因前停止整個生產線”的制度。
據一位曾與李健熙保持多年溝通的人士向記者回憶,雖然李健熙小時由于父親的忙碌,而與李秉喆聚少離多,不過在后來與李健熙的一次哈拉中曾表示,其父親李秉喆和其老丈人洪進基是他人生途中的兩個“恩師”,一個教會通過不斷實踐去掌握問題,另一個則教會李健熙如何在經營過程中考量政治、經濟、法律等多種問題,“李健熙經常開玩笑說,我這也算是文武雙全了,”
與此同時,李健熙在韓國以“天天都說自己是危機”而聞名,但唯一一次對于三星的未來表態較為樂觀,則是在2010年的一次發言,當時李健熙曾提到“從我們的芯片技術來看,日本已經處于落后淘汰的階段,而中國趕上來還需要一段時日”,這也是李健熙唯一一次對于三星自己公司進行的肯定評價,自然也引發了市場的重大關注,
值得注意的是,李健熙一直以來對于三星的“走出去”,似乎有著獨特的執念。
據李健熙的一位高中同學向韓國媒體回憶,在高中時期,當時韓國的安保局勢尚不穩定,李健熙就多次提到,必須要讓韓國政府和企業從美國、日本等外國資本盡可能的多借錢、多投資,一方面能夠發展韓國經濟,另一方面才會使各大強國為了維護自身利益,更多的去考慮韓國的安全問題。
李健熙曾對外聲稱:“我的一生,80%時間都用在育人選賢上。”現在,三星已經建成覆寫全球數十個國家和地區的三星綜合技術院(SAIT),并每年巡回在各個國家推行專家制度,在派遣優秀人才出國的同時,還在包括中國北京大學部等多所海外知名高校開設專場招聘。
而即便是在李健熙活動較少的90年代前期,他也曾主導三星進入彼時剛剛與韓國建交的中國市場,并于1995年親自主導三星電子成立中國總部,李國憲認為,三星是韓國第一個將中國事業部門設定為與韓國總部平行的“總部”的韓國財閥企業,這足以說明李健熙對于總部經濟擁有一定的見解。
有趣的是,雖然三星的智能行動電話在華的占有率,已經從2008年的17%下降至2020年第一季度的0.3%,但對于包括三星在內的韓企來講,中國仍然是無法放棄的一大市場。韓國產業研究院的調查資料顯示,在華的韓國企業的經濟展望指數達到歷年來的新高,這也說明韓國企業對于中國市場的信心反而處于不斷提升的階段。
三、“財閥的典型”
看到這里有點累了?
不如加點音樂繼續吧(#^.^#)
在韓國,李健熙早已超越一家企業的含義,成為“財閥”的代名詞,例如“社會保障福利是否有覆寫李健熙”、“我與李健熙之間的財富還差多遠”等等的問題時常會在韓國網路世界發酵。
一些持有改革財閥政見的韓國政治家,也會時常以三星作為最大的“攻擊目標”,不過無論是對于李健熙抱有質疑,亦或者是支持者,都難以否認,三星已經成為韓式財閥的代表。
(李健熙與夫人洪羅喜、長子李在镕合照)
值得注意的是,由于李健熙多次被曝病危,卻不斷為三星辟謠的情況多次出現,以至于部分韓國民眾將李健熙比喻為“長生鳥”,這種說法無論在支持者,還是反對者中都較為流行,同時這也說明了韓國人對于“從生到死都躲不開的”三星的愛恨情仇,
支持者認為,李健熙無論是對于韓國經濟、改善產業結構,還是韓國國家形象有著明顯的貢獻,因而李健熙一定會“再次醒來,重新振作”;而反對者則結合李在镕曾因試圖避稅繼承賄賂崔順實,被檢方起訴而揶揄。
能夠體現韓式財閥的典型特征的,便是1993年發布的三星“新經營宣言”,這個宣言在韓國國內以“除了老婆、孩子,其他什么都要換”為核心,在韓國首次提出自上而下的企業改革措施。
這段改革則是源于,李健熙高薪聘請日本籍顧問福田,并寫了一份13頁的《福田報告書》,文中對于三星內部的官僚主義、享樂主義及滿足于現狀等問題進行羅列,隨后李健熙要求三星的高管全部前往法蘭克福,提出“從我自己開始改革”的新經營理念,
(李健熙宣布“新經營戰略”五周年演講)
多名知情人士也回憶道,去過李健熙的家發現,其書架上相較于經營學等書籍,更多的是理工類及機械類相關書籍,
這種李健熙式自上而下的改革,被視為“只有像三星這樣,由一個人絕對掌控的企業才能夠做得到”,卻也使得截至2019年,李健熙認定的太陽能電池,電動車可充電電池,LED,生物制藥,醫療設備五個方面未來增長引擎帶來約440億美元的收入,
而在李健熙的改革帶領下,三星總產值占到韓國GDP的20%以上,旗下囊括電子、零售、主題樂園、金融服務、物產工程、生命科學等諸多業務,上市公司多達18家。
在最新發布的2020年財富世界500強企業中,三星電子名列第19位,營收達1977.04億美元。
另外,三星有近20種產品的世界市場占有率居全球企業前列,并且有三間子公司被《財富》雜志評選為世界500強企業,
不過,并不是這種韓式財閥經營一直“一帆風順”,看似強大的三星也面臨過數次危機,其中既有經營方面的,也有法律方面的。
在經營方面,除了80年代收購的失敗,其最大的失敗在于汽車產業的失敗。
酷愛分解汽車,并在美國留學期間修理并出售二手汽車賺取“第一筆錢”的李健熙,于1995年進入汽車產業,成立三星汽車公司,但隨后由于同時迎來現代汽車收購韓國第二大車企起亞汽車等噩耗,于1999年向雷諾出售三星汽車的大部分股份,
(李健熙考察三星汽車)
注:三星汽車存活于三星集團的五年中,
李健熙正式考察這家公司不下二十次,
這成為李健熙最器重的一家子公司。
李國憲曾回憶道:“李健熙曾經對于韓國官商勾結的政界表示過強烈不滿,曾提出“韓國這個國家,企業是二流,官僚體系是三流,政治是四流”,但與此同時又因為多次與政界發生瓜葛,而被檢方等機構調查,這也是三星、乃至韓國企業發展過程中的一個不得不面臨的矛盾。”
三星集團前法務部部長金勇澈于2008年曾曝光三星賄賂政府官員、媒體記者等社會各界人士,并逃稅1000億韓元,而韓國財閥“掌控”韓國的相關素材,也多出于金勇澈曝光的一些細節,
隨后,李健熙不得不如他的父親一樣,退出三星,并被判處有期徒刑三年、緩期五年,而在提倡“親企業”政策的李明博政府以“推動平昌冬奧會順利舉辦”赦免李健熙,也引發了社會各界的巨大爭議,
(2008年李健熙接受檢方調查
隨后對民眾道歉)
直至2014年李健熙因心肌梗塞住院,其長子李在镕進入到交班時刻,而今,李健熙逝世后,三星繼承人成為了輿論另一焦點,
(李健熙被時任韓國總統李明博特赦后
以國際奧委會委員身份出現在申奧現場)
李健熙膝下有四個兒女——唯一的兒子李在镕、大女兒李富真、二女兒李敘顯、小女兒李尹馨(已于2005年去世)。
(李富真/左 李健熙 李敘顯/右)
(李健熙小女兒李尹馨-已于2005年去世)
有訊息稱,為了避免重蹈爭位之爭,李健熙在子女繼承中早有安排。
其中,李在镕管電子和金融業務,李富真主管酒店和化工業務,李敘顯接管服裝和廣告業務,
而作為或將繼承三星旗下最大核心企業三星電子的李在镕,近年來因”行賄門“、財務造假、不正當交易等負面事件,頻頻被韓國檢方”關照“,甚至因”行賄門“入獄一年,且該案件還處于審理當中,
由此,今年8月,李在镕召開記者會,表示有關三星的許多外部爭議,都源自于繼承的事宜,從今以后,自己將所有的精力投資在提高公司的價值方面,承諾不會再因繼承人問題引發爭議,“我將明確表示,我沒有計劃將公司經營權交由子女繼承,”
李國憲認為,在“閨蜜干政”丑聞期間,韓國民眾反對樸槿惠的游行中,關于“清算財閥”、“審判三星”等口號多次出現,側面體現了韓國民眾對于目前財閥體系的不滿,因而李在镕就任以后的幾年,相比于此前的三星,在社會參與及形象方面的投入更加具體化,且更開始重視企業在社會上的形象,這也是韓國的財閥試圖逐步走出以“政商勾結”等負面形象所進行的自我拯救,
此外,由于根據安永會計師事務所此前出具的報告,韓國的遺產稅排在世界前列,最低稅率為18%,達到2500萬美元以上最高稅率為50%,以此計算,繼承人或將面臨76億美元的遺產稅,支付巨額遺產稅可能使得李氏家族對三星集團的控制變得復雜化。
事實上,除了法律糾紛,三星面臨的挑戰仍舊巨大。
雖然三星仍在全球消費電子市場“執牛耳”,但是蘋果寶刀未老,中國企業又窮追不舍,三星其實在各方面都面臨著挑戰和壓力。
在2020 CES(消費電子展)開幕前的主題演講中,三星電子總裁兼首席執行官宣布進入“體驗時代”,開啟以人為中心的十年創新,將硬體和軟體無縫結合,創造個性化體驗,并發布了小巧的球形滾動機器人Ballie。這是三星對人工智能時代物聯網戰略的進一步闡釋,
“AI+IoT”時代,智慧家庭的大腦最重要。三星強在芯片、面板和終端產品等硬體,深知要補上軟體的短板。畢竟亞馬遜、google、蘋果等通過智能語音助手,已在智慧家庭甚至智慧城市領域“先下手為強”,并已把物聯網的觸角伸向了智能汽車等新領域。
而在中國市場,三星則決定重點將從終端產品轉向上游部件,今年8月底,三星把蘇州8.5代液晶面板線60%股權和模組工廠100%股權轉讓給TCL,今后三星在中國將重點發展半導體、汽車電池等上游部件業務。
另外一點值得注意的是,記者從三星方面了解到,李健熙的葬禮將尊重家屬的意見,僅由家屬們參加并舉行;而值得注意的是,由李孟熙家族主導成立的CJ集團高管也前來吊唁,這似乎也意味著曾經圍繞在兩代人頭上的恩怨逐步瓦解。
近期,韓國樂天、現代汽車、LG等集團逐步完成下一代接班人的交接,而李在镕打破慣例,與現代汽車新任掌門人鄭義宣頻繁會面,就未來動力電池進行商討,也是在過去被認為“聞所未聞”的事情。
(李健熙與李在镕)
與此同時,目前仍作為“副會長”(副董事長)職位的李在镕在2017年曾表態,自己對于“是否升為董事長”并沒有太大興趣,并表示三星“李健熙會成為最后一任董事長”,這也意味著三星電子已實施成熟的職業經理人制度。
所以,三年前,在李健熙住院、李在镕入獄的情況下,三星電子的凈利潤甚至創出新高、成為全球最賺錢的電子企業,李在镕今年曾表示,沒有計劃將公司經營權交由子女繼承,將把精力投入到提高公司價值方面,
也許,李在镕的表態,能夠解釋這種變化的來源:“對于未來的洞察力及挑戰意志就是最大的收獲,雖然目前來自競爭對手及外部局勢的危機仍然嚴重,但在應對covid19肺炎疫情危機的過程中,民眾所表現的高度自覺性,也讓其對于未來充滿信心,因此三星將不分性別、年齡與國籍,致力于吸引更多的人才,以攜手共同克服危機。”
END
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