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這廂阿隆索執教門興的假消息引發熱議,那邊尤文主帥皮爾洛卻面臨著下課危機,“明星少帥”這種足壇潮流還真有些耐人尋味。毋庸置疑的是,有齊達內這樣的成功案例在前,各大豪門勁旅爭相效仿并沒有原則性的錯誤,只是有星少帥遠不等于成功,要讓名將成長為名帥也還得滿足很多很多的條件。
會指揮隊友≠會指揮屬下
首先,為何阿隆索被傳重返德甲就引來萬眾期待?這必然和前西班牙中場的球員生涯有關,依照過去一種比較通俗的說法,踢組織型中場或者中衛的球員往往更適合當主帥,更何況阿隆索是中場大師的級別——因為他們很早就習慣了觀察比賽,同時也知道如何去指揮隊員,畢竟踢球時就是合作多于單干。除此之外,阿隆索對于德甲也是頗為熟悉的,盡管他從未效力門興,但在拜仁的3個賽季也足夠讓他練就一口流利的德語,
善于觀察加閱歷豐富,對要接手的球隊又相當熟悉,這好像就是一名傳奇球星變身某頂級聯賽球隊主帥的基本條件。但光有這些遠遠不夠,皮爾洛就是絕佳的反例:作為“前腰后置”戰術的絕對代表人物,義大利人當年在賽場上的洞察力有幾人能比?尤文圖斯也是他呆了4年的球隊,方方面面都不會有陌生之處,
其實皮爾洛之所以難獲成功,他最明顯的一點缺陷就是從教經驗太淺。強如“出道即顛峰”的齊達內,也早在2013年就當過安切洛蒂的助手,并在隨后于皇馬B隊干了兩年,而現任尤文主帥則是標準的速成班還沒畢業就趕著挑大梁:他2017年掛靴,2019年8月才開始攻讀課程申請歐足聯職業證書,然后2020年6月被任命為尤文U23預備隊主帥后不到10天,就被直接升任為一線隊主帥,接替下課的薩里,此時皮爾洛還屬于無證上崗,當年9月才正式拿到歐足聯頒發的證書。
積累和環境都很重要
先輔佐名帥從旁多學些戰術套路和為人處事的辦法,又或者從青年隊開始積累經驗,這才是絕大多數“星少帥”啟程的正途。其中前者看上去還像是一種行之有效的捷徑,比如阿爾特塔就是直接從瓜迪奧拉的助手搖身一變,在此前沒有任何單飛經驗的情況下成為了阿森納的主帥。其帶隊一年多以來的表現不能說成功,但也遠強于由青年隊升任至一線隊臨時主帥的永貝里,當然,各人的執教天賦不同,也不能說跟過名帥之人就一定強于“自學成才”的,
由于執教豪門的機會不是隨時都有,“星少帥”們跑到弱隊甚至小聯賽、低級別聯賽練級的例子也不少。其中有一些看起來已經積累了相當的成功經驗,包括剛拿到蘇超冠軍的杰拉德以及在卡塔爾總計收獲了6冠的哈維,在輿論眼中都已經是未來利物浦和巴塞羅那主帥的最佳候選人。但話說回來,能在“小地方”單飛成功并不代表就能駕馭大輪船,比如能將德比郡帶到英冠升級附加賽的蘭帕德就在切爾西下課了,而在法蘭克福曾廣受好評的科瓦奇最終也變成了拜仁的罪人,
不能不說的是,除了部分“星少帥”本身能力還不夠強大之外,大俱樂部內部復雜的斗爭環境以及要求高所以必須“折騰”的特質也相對降低了前者走向成功的可能性。以蘭帕德為例,前藍軍中場上賽季的帶隊表現其實尚可,而今年之所以急轉直下,關鍵因素之一還是俱樂部高層一口氣給球隊塞進了半隊大牌新援。如此大換血讓一介從教經驗不過兩三年的新丁怎么搞定?就算后來圖赫爾接手迅速扭轉局面,德國教頭其實也是先務實守成為主,沒有把韋爾納、哈弗茨這樣的“問題新援”當成是絕對主力,而像尤文圖斯這種指望C羅撐起臺面,剩下邊邊角角都要靠主帥去變戲法的“9連冠之師”,菜鳥皮爾洛更是很難扛起衛冕的重任,被口誅筆伐在所難免,
回首2018年齊達內從皇馬辭職,最主要的原因就是他不同意弗洛倫蒂諾賣掉C羅,不想讓自己被俱樂部主席指手畫腳,強如“玄學宗師”也希望自己能有一個相對寬松的執教環境,那其他天資相對沒那么高的“星少帥”肯定也需要比較有養分和溫潤的土壤。
本文作者:閆羽
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