前兩天表妹打電話給我吐槽，說她們分公司新來了一個女同事，才剛來公司不到一周，就突然群發了一份邀請函，邀請公司所有同事去參加她的婚禮，而且還做到滴水不漏，分別在老家和現居住地舉辦兩場婚禮。如果你不能參加老家的婚禮，就參加現居住地的那場婚禮，總有一款適合你的。
更可怕的是，據說這個女同事在離職前公司之前，還舉行了一場訂婚禮，邀請了前公司所有同事出席，沒想到隔了幾個月后，新入職的她再次向同事們發來“紅色炸彈”。
她不只是發一個部門的邀請函，而是全公司都發，在各大公司群里發，在客戶群里發……而表妹跟她的關系是，只是點頭之交，并沒有實際的業務和工作來往，基本上就只是偶爾在電梯里，飯堂里碰面然后打招呼的，
表妹第一次遇到這樣的情況覺得很煩惱，感覺去也不是，不去也不是，畢竟在一個公司一個辦公室，低頭不見抬頭見的，那么，遇到這樣的尷尬事件應該怎么辦呢？如果我們要邀請同事參加自己的喜事，又應該怎么正確地去發請帖呢？
首先，對這種情況，大家都不去就對了，人人自覺抵制這種行為，就是在避免互相的尷尬，
其次，不管新人出于什么考慮，這種做法實在不妥。姑且不論新人出于何種考慮，這種漫天撒網似地發請帖，肯定是不妥。
濫發請柬，就相當于濫發罰款單，是一件令人討厭的行為。即使不是為了斂財，也給別人造成斂財的事實，他肯定是想，我給你發請帖了，你怎么好意思不來，這就有點道德綁架的味道了。
婚喪嫁娶、紅白喜事，這是傳統文化，也被人利用成為一種斂財手段，這樣的報道就不寫了，大家都知道的，民間發請柬也是有講究的，親戚朋友，同學發小，熟悉的同事，曾經隨禮的人，等等。
漫天亂灑，人家心里會罵一句“不要臉”，職場上發請柬，更要講究分寸，否則就是罰款單。現在的職場，人人喊打“人情債”，結婚請柬就是一種，
新員工剛到一個公司，最忌諱的就是做一些動靜很大又不討喜的事情。我們常說，做人要低調，
對于一個新加入公司的人來說，如此高調邀請全公司，結果又只去了寥寥幾個人，我恐怕這件事情會成為你未來在公司里頭別人茶余飯后的“話柄”，
想想這個人怎么會干這么離譜的事情，是財迷心竅了吧？即便你的初衷是好意，希望拉近和新同事的感情，甚至你都沒打算收人家份子錢，可這種做法卻幾乎百分百讓人誤解。
那么以后，你再去做一些其他的工作任務，別人也會對你心懷芥蒂，想起當初那件事，會多想想你到底有什么動機呢？
第一，要重視自己的職場品牌
如果你入職一家公司后，恰巧正趕上結婚，在同事都不熟悉的情況下，建議不要請新同事，可以考慮請原來關系不錯的老同事、老上級，也要有目標的，不要隨便誰都請，這樣既避免讓更多的人破費，也是給自己積德。
要重視職場品牌，同事都說你好，你才有更多發展機會，如果一提起來直搖頭，估計以后的路子只能越走越窄。
千萬不要為了眼前的蠅頭小利而放棄大好前程，真正有眼光的人都應該考慮到這一點，你說是嗎？
第二，請帖不要群發，要先抓核心人物
正確的做法是：剛入職一周就結婚，本部門本小組本辦公室的人倒是可以請一請，其他不熟悉的人一律不發請柬了，婚禮后給大家撒幾把喜糖就可以了，分享一下你的喜悅，得到幾聲祝福，難道不好嗎？
就算是本辦公室的人，也要把握分寸，一定要說明，我就是想讓你們去湊湊熱鬧，圖個彩頭，千萬不要隨禮，大家就聚個會，順便給我張張臉面，
我相信本辦公室的人會給你面子的，估計會統一商量一個錢包紅包。我覺得你可以回禮的時候，可以回重一點（多加兩包好煙），減輕一下大家的隨禮負擔，誰也不傻，只要你將心比心，大家也會真誠祝福你的。
當然，再聰明一點的做法是，你應該在入職前就和領導打招呼，詢問能否擺完酒席再來入職，領導因為工作崗位的緊迫性，大概率還是希望你先入職，
所以入職后你先投入了工作，并且沒有因為要籌備婚事而出現分心，過了一陣子，再和領導提請求，由于家人催辦，還是希望請個幾天假去辦酒席。
這次領導同意了，在得到允諾后，你可以私下邀請領導能作為證婚人出席，由于才入職沒多久，禮金就不要給了，領導能出席就是最大的面子。
如果領導能應邀出席，不僅你的婚禮會很體面，而且還能發動全部門甚至全公司的同事也一起參加，當然也就隨了禮，
總之，新婚大喜，即便是邀請同事，也不能跟撈魚似的遍地撒網，那樣只能讓人懷疑你的動機，如果工作有一段時間，同事之間彼此熟悉，可以邀請本團隊內部同事。
其他部門關系不錯的，也可以邀請，但范圍不要太大。作為一個新人，入職時間還不到一周，不建議邀請同事。大家都對你不了解，你發了請帖，讓人很為難。
現在的人情往來，讓人不堪重負，特別是對這些綁架式份子都非常反感。作為一個新人，婚后給大家帶點喜糖，既得到了人們的祝福，又顯得自己懂得做人，才是皆大歡喜啊！
歡迎關注@彪悍貓先生，資深媒體人、設計師，從思維到技能，只寫最接地氣的逆襲干貨，讓你一路逆襲！
發請帖了最好是去