本文轉載于公眾號：不頹廢青年(id：btfqn2018)
來到2020年，大部分辦公室咸魚早已被公司虐得脫敏，
他們秉承著摸魚才是從公司里賺錢，認真工作只能叫勞動換取報酬的理念， 過 著持續性崩潰remix間歇性自愈的生活。
以為只要自己夠看得開，就沒有什么事能夠難倒自己，
可惜啊，領導不變點制度玩殘你，同事不搞點小動作捉弄你，這還能叫辦公室嗎？
于是，我們制作了一份《2020辦公室社畜最新被虐實錄》，各位咸魚備好紙巾。
提早上班沒獎勵，加班沒有加班費。
踩點上下班你還要罵我？
上周，公司的全勤新秀翠花被HR約談，
因為她雖然打卡記錄完美無瑕，但是幾乎每天都是踩點上下班，
HR 語重心長地教育翠花：“公司大部分同事都是早到晚走的，你這樣嚴重影響到工作氛圍，對其他同事不公平就不說了，也顯得你不夠敬業啊，”
能把這么瞎扯的話說得這么有道理，翠花有點后悔了，大學部報志愿那會兒，就應該填人力資源管理，
最煩綁架朋友圈的！
這是尼古拉斯第3次發現，自己被還算要好的微信好友洗掉了。
好面子的他一直沒問原因，直到大前天，他在群里看見準備結婚的大學部同學問：
而此時，尼古拉斯的老板要求大家：將公司的新活動發到10個至少30人的微信群，最好是親戚朋友和小區群，并截圖證明，
喂，老板嗎？想請問一下，
我來賺錢還是來參加興趣班？
輪到伊麗莎白煮飯了。
看著身旁同樣手忙腳亂的同事，她正尋思怎么把剛點的農家小炒肉，神不知鬼不覺地放進碟子里，
每個月讓部門輪流煮飯給公司的人吃，這個團建活動的意義到底在哪里？
是想鍛煉員工的廚藝好在失業后有條后路嗎？是讓員工從辣雞的廚藝里意識到自己的無能嗎？煮完了還要幫忙清潔茶水間，你是覺得我很閑嗎？
老想這些奇奇怪怪的東西折磨員工，老板你是 傻X 嗎？
別人上班去賺錢，
我上班去虧錢，
看了看上半年的微博熱搜，上有公司懲罰吃辣條，員工被送進醫院；下有員工勞動仲裁要求賠償6000，公司換6000枚硬幣支付，
琳達拿起小算盤開始清算，公司以各種理由扣她的錢，加上幫經理一起交的罰款，到底要到多少金額，才能上微博熱搜呢？
哦對了，琳達現在最想知道的是，交給HR的現金罰款，都去哪兒了，
辦公室小團體，堪比大學部社團，
后樓梯的吸煙圈、養貓人士的鏟屎圈、坐在辦公室一副等退休狀態的育兒圈、地盤建立在女廁的美妝圈、中午五個人頭湊在一起發出老鼠嘶嘶聲的王者圈……
看著他們圈圈切換自如，羨慕又社恐的玉鳳不禁幻想自己是圈內的社交女王，對著剛來的青澀新人說：“你不搞圈，圈就會來搞你。”
大佬，不給獎金明說就好。
阿強終于等到了HR面試時說好的KPI提成方案。
首先走進阿強視線的，是獎金的發放模式：每個月將發放上個月獎金的70%，剩余30%需要達到年底的巨額總目標才能拿到，否則充公，
最后，阿強還看到一句14號字加粗的醒目提示：每組自負盈虧，扣除團隊運營成本、攤分水電費后為獎金，
WHAT THE FXXX?
有那么幾秒，阿強出現了自己正在創業的錯覺，
領導生日還要集資慶祝？
我閨密都沒有這個待遇。
阿珍蒙了，
李領導平時連杯水都沒請過大家喝，咋還要員工請他？生日都要員工幫忙慶祝，合著是沒朋友嗎？
HR說要加我微信，
我下意識先把情侶頭像換掉，
最后一輪面試通過后， 雖然公司并沒有問她婚姻狀況，
但最近頻頻爆出的“企業要求產假員工每小時寫600字心得體會”“企業將哺乳期員工調崗到單程3小時的工作單位”“企業要求入職員工3年內不得懷孕”……
剛被求婚的大紅還是下意識地將微信的情侶頭像換掉，并且將朋友圈設定為三天可見，
最后補刀：
自從成為了一條辦公室咸魚，周末跟朋友哈拉吹水的話題離不開奇葩、社保、公積金，
有喜歡下班才來上班的老板，有坐在公司門口統計踩點員工的HR，有下午茶從來不主動AA制的摳門同事，有奮斗X，也有拖著進度不干活的拖拉精，只要你不斷挖掘辦公室的邊角，總能找到無數個讓你崩潰的理由，
不過想想自己沒錢沒愛的乏味生活狀態，這種激情起伏的心理狀態，或許也只有辦公室奇葩能給你了。
編輯 | 夏娃的口水
插畫 | 阿志
監制 | 蔡消遣&普森
