美國軍方高管是如何產生的?直接任命還是內部選舉?

兔哥哨位談談個人看法:美國軍隊的晉升是有一個規矩的,美國軍隊非常重視軍隊官員年輕化,所以,上校以下軍官基本上都是到規定年限就晉升,如果無法獲得晉升的就退役,可以說是按年頭爬就是了。美國軍隊中的將軍這個級別算是高官了,將軍也講究年輕化,例如,即便是上將到了62歲就退役,最多64歲,想干都不讓你干了。就是美國的參謀長聯席會議主席,這是美軍現役最高長官,也只能干四年,到年限就退休,沒到年限年齡到了年限也就得退役。

美國將軍這一級別的晉升完全遵守“退一進一”原則,必須是有人騰出了空位置,下面的人才能晉升一步,否則沒有位置,只能到年齡退役回家。美軍從上校晉升為準將、或者是少將要求非常嚴格,基本上都是卡在這個位置。按照美軍規定,準將、少將這一級需要由軍種晉升委員會負責評定,晉升委員會成員的軍銜通常都是高于被審核人的軍銜。經過嚴格的審查后,確定人選,也就是“集中選拔”;如果是中將以上的高級官員的晉升,需要經參謀長聯席會議主席評價、國防部長推薦、總統提名,然后要有國會參議院審批通過;

美國總統是三軍統帥,他是有權任免軍隊高級官員的,例如,國防部長、各軍種部長等等。美軍高級官員,從進入將軍這一級就說道比較多了,通常只有極少數人能進入將軍級別,而進入將軍級別后,再往上爬,越高越難,而且越是往高爬,政治味道就濃重,光有軍事能力不好使,你得有好人緣,好名聲,而且要和總統,軍方高官們擁有廣泛的人脈。通常情況下,各軍種部長,國防部長這些高級官員都需要有人推薦給總統,雖然美軍有一個章程,但總統都喜歡對自己忠誠的人,所以,美國軍隊高官晉升也是講人情的。

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