六險一金工資6000和沒有六險一金工資7000選哪個?

如果你是在找工作的時候遇到這樣的問題,那么首先你要知道企業交六險一金的標準

六險包括:養老保險、醫療保險、失業保險,補充醫療保險,工傷保險,生育保險。一般企業大都只是交五險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

1、現在很多私企給員工交保險都是按照最低標準交的,比如廣州地區如果按照最低標準去交,個人加企業繳納費用大概1400。個人大概交400,企業大概交1000。再算公積金,繳存公積金也要確定兩個,一是繳存基數,二是繳存比例(最低5%),如果基數按照最低工資標準,最低比例,以廣州市最低工資標準為例,也就是2100元,公積金個人大概交105元,企業交105元.

6000的工資如果按照這個標準交,再扣幾十塊的稅,粗略計算大概到手5400,公司幫你交的社保加公積金大概幫你交1100左右。這樣算六險一金工資6000和沒有六險一金工資7000其實沒差多少。如果急著用錢還不如暫時選7000的。

2、如果公司按照6000的標準幫你交六險一金,不說六險一金,單基本的五險,公司就要幫你交到1700左右。再算公積金如果按6000的作為基數,按最低5%繳納,那么你需要交300,企業交300,這600都存在你的公積金賬號。

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