退休人員歸社區管理，沒有社區的該怎么辦？

目前國家規定所有國有企業退休人員劃歸社區屬地化管理，這項政策當然是為了給國企減負，讓諸多國企輕裝上陣，提升市場競爭力。

不過退休人員劃歸社區管理也存在一些比較現實的問題，比如題目中提到的，假如沒有屬地社區的一部分人應該怎么辦呢？

這就要從當前退休人員移交和接收說起了，據我的了解，目前各地對于退休人員劃歸社區，貌似沒有一個明確統一的標準，比如有些地方按照企業注冊所在地統一移交給社區，但是有些地方根據退休人員實際居住地移交給當地社區。

由此可見，退休人員劃歸社區管理，并沒有一個硬性的統一規定。

也就是說，國企在移交退休人員給地方社區的時候，可以相對靈活一點，比如有一部分有明確社區歸屬地的退休人員，當然直接劃歸當地社區比較好，而對于現有居住地沒有社區的，最好直接移交到企業注冊地或者企業目前實際辦公所在地，這也是為了方便今后退休人員辦事情。

總之，退休人員劃歸社區管理是大趨勢，但是對于目前沒有實際社區歸屬地的部分退休人員，建議企業和地方充分協商，本著方便退休人員的原則就近辦理，比如要么在退休人員目前實際居住地就近移交，要么在企業注冊地或實際辦公地就近移交，這樣一方面方便企業，同時也方便退休人員。