我認為:
職工受了工傷，只要單位給了交納了職工醫了保險和工傷保險，單位履行了責任和義務，你就無理由找單位出錢了。我們凡事都要依法依歸，更應該通情達理，不要蠻不講理全身而倒。
至于你只報了90%，這算不錯了，因為在醫療中，有很多藥品是未列入醫保內的，不在報銷范圍。當然一般說來，醫院在用非醫保藥品器材時，都會通知家屬并取得同意后才用藥的。
工傷醫療除醫保報銷外，有工傷保險的，還要進行工傷賠傷，工傷賠償包括誤工費，護理費，生活營養補助費，傷殘賠償金，交通費等幾十個項。
假如你覺得工傷醫療和其它方面的處理不合理，損害了你的利益怎辦？唯一的方法去找律師咨詢，看相差大不，如果相差過大，去司法機關申請法律援助，由律師免費為你打官司。不過，要記住一點，依法依規維權，不要無理取鬧。
