事業單位工勤人員辭職，五險一金怎么辦？

事業單位工作人員，不管是工勤崗還是管理崗、專技崗，現在辭職都不是什么好的選擇，除非你財大氣粗，對于辭職后一切不放在眼里。

為什么說現在辭職不是很明智選擇呢？辭職后五險一金怎么辦？

2014年，機關事業單位養老保險和企業養老保險并軌，結束了養老保險雙軌制，2015年國務院發布了《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，按照文件精神，2014年9月前退休的屬于老人，由財政按照原渠道發放退休金，同時設置10年過渡期，也就是說2025年前退休的屬于中人，由原來退休金和現在社保養老金對比，哪個高就采取哪個方式發放，2025年以后退休的，就是和企業人員一樣由社保部門計算養老金。

你屬于養老保險中人，截止目前養老保險繳納不超過六年，現在辭職賬戶里面沒有多少錢，如果還剩幾年退休就很不劃算，年輕人退休這幾年養老金和職業年金相當于白交，因為機關事業單位人員養老保險采取掛賬制，退休以后才會劃實到社保部門，所以你辭職以后也沒辦法將你這幾年交的社保轉到新單位賬戶。

失業保險、工傷保險、醫療保險(生育保險)，其他四個險種只有失業保險有用，失業滿60天后按照繳納年限申領相應失業保險金。公積金離職以后可以拿相關證明去公積金管理中心提取，或者可以轉到新單位賬戶。

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