1992年10月份以前參加工作視為同視工齡是國家規定還是各省市規定?

實際上是這樣,1992年10月之前,已經有一部分地區和工人試點了職工基本養老保險制度,他們的繳費情況,就是實際的社保繳費年限。

而視同繳費工齡,是指我們在本身社保沒有繳費的情況下,國有企業固定工身份的人員,沒有建立社保繳費之前的工齡,視為視同繳費年限。

上山下鄉知青也是。后期的轉業軍人也是。尤其是大陸的軍人保險發是2012年7月1日施行的。所以之前,如果軍隊沒有給交納保險的話。回到地方以前參軍的軍齡都是視同繳費年限的。

在視同繳費年限的認定上,只有國家的文件規定,也有地方的文件規定。

一般來說,視同繳費年限的用處主要在于過渡性養老金的計算。但并不是說試點的人就吃虧了。

各地政府一般都是卡一個年限之前,在此之前的都作為過渡性養老金計算的繳費年限。也有個別地方是直接只看視同繳費年限,比如說黑龍江。

大陸實在是太大了,各地政策有不同也是比較正常的。有關問題可以直接咨詢一下當地的12333。

9 条回复 A文章作者 M管理員
  1. 同人,同工種,不同命,我所的單位有合同工(農民工,不能享受住房,工齡),合同制工人,正式工。

  2. 廣元的12333永遠也打不通[害羞]

  3. 農轉非農民算不算繳費年限

  4. 大集體算視同工齡嗎??

  5. 視同繳費工齡應按工種享受相同的退休金。不應該同后來實際繳費工齡一同計算退休金,這樣會讓多繳的占便宜少繳的吃虧。是明顯的劫貪濟富人為造成的不公平。

  6. 教師崗位呢,07年前有沒有視作已繳納養老?

  7. 那我是2003年參加工作的,單位里在2005年才給我繳五險一金!請問二年可算視同繳費嗎?

  8. 當年企業為安置家屬辦的知情廠,是不是視同繳費?

  9. 我是1989.1.1簽的10年合同工,可是行動電話上查詢工齡卻也是1989-1996.6沒有顯示,后來上電腦查才發現另外有一個什么視同工齡90個月,我們明明有一直交保險的