社保交的晚，不足十五年也是有辦法獲得養老金的。
第一是想辦法補繳養老金。
如果你社保繳納了10年，就到了60歲，就達到退休年齡的時候，如果這個時候社保機構允許一次性補繳，那么你就可以通過一次性補繳來達到15年的年限，這樣就能夠順利在60歲退休獲得養老保險待遇了。
第二是持續繳納到15年，再辦理退休手續。
如果你60歲退休的時候，只繳納了10年的養老保險，還沒有繳納夠15年，而且社保局也不允許一次性補繳，這個時候，就可以采取繼續繳納5年，到你65歲的時候就能夠繳納滿15年，就可以退休享受到養老待遇了。
如果你職工醫保達不到二十年的要求，到退休以后，就不能享受職工醫保待遇，那么如果你想享受到職工醫保待遇的話，這個跟社保的處理方法也基本上相似。
一般來說，當地社保局在辦理退休手續的時候，都會允許職工醫保的補繳，那么只要根據當地社保局的規定，一次性補繳滿20年或者滿25年就可以了，這樣在辦理退休手續以后，就能夠享受到退休職工醫保待遇了，也就是說，在退休以后不用再繳納每年的醫保金，而且還能夠享受到比較高報銷比例的醫保待遇。
綜上所述，如果社保繳納的晚，不足十五年，那么到達退休年齡了，一個是想辦法補繳，如果不允許補繳，只有繼續繳納滿15年才能夠辦理退休手續了。而職工醫保的處理方法也是與此類似。