失業后還有二年退休，首要的任務應該是先考慮辦理失業保險的事情，辦理了失業保險，不僅可以按月領取失業金，同時還可以免交醫療保險的費用，一舉兩得的事情，必須得先享受。

至于失業后是否需要交養老保險的事情，首要要考慮的條件是：養老保險是否累計繳納滿15年，如果沒有滿15年，那必須繼續交，否則到退休年齡不能辦理退休，如果已經滿了15年，那再考慮交還是不交，可交也可不交。

那到底是交還是不交呢？那得自己來衡量一下，衡量的標準如下：

一、如果繳納，2年的總費用是多少。

到當地社保局去咨詢，大致估算一下2年的社保費用是多少，雖然各地城市之間有差異，但是按照基本的費用來交的話，一般是在每年5000元-10000元之間，2年下來最多也就是在2萬元左右。

大概知道了這個費用，就看自己交2年獲取的金額是否值得這2萬元錢。

二、社保退休金與繳費金額、繳費年限直接相關。

我們知道最終的退休金金額與繳費金額和繳費年限直接相關，我們不看復雜的計算公式，大致也能了解到繳費時間多2年時間繳費金額多2萬元，其實對最后的養老金影響甚微，可能影響最多也就幾十元，一年下來也就幾百元。

再加上每年養老金調整也與繳費年限相關，一般多交1年也就多2-3元錢，多交3年的話，每年增加養老金也就每月4-6元，一年下來也是不到百元。

這樣的增幅需要年年增長才能最后趕上那多交的2萬元，是不劃算的。

因此，我認為如果經濟比較緊張的下崗失業職工，在15年已經交夠的情況下，離退休還有2年，是可以不用交社保的。