開封市作為河南省的地級市，經濟實力一般。開封市教師的工資待遇比較低，我對河南省開封市教師的工資待遇比較了解，下面我就詳細分享一下開封市教師的工資待遇情況。

開封農村教師待遇

坐標河南開封市，就職于開封市某偏遠農村，教齡22年，事業編身份，職稱不詳。

每個月應發工資為3450元，養老金574元，一個月到手工資共計2876元，不是班導，所以沒有班導補貼，副科老師，一年到頭也沒有什么獎金。

開封某國小代課教師待遇情況

畢業于河南一所三本大學部，本科學歷，參加工作已經有3年，就職于開封市某公立國小，代課教師，沒有編制。

每個月基本工資到手1700，每年的寒暑假工資1700，沒有公積金和績效，也沒有年終獎和工會福利。一年的班導補貼共計4000，暑假期間只發一個月工資，一年下來到手收入共計22700。

開封市高級教師待遇情況

坐標河南開封，08年評上高級，二十六年教齡，八檔工資。

每個月打卡工資3660元，每月的公積金雙邊共計1112元，年底還有一些績效，基本上也沒有什么獎金和福利了。

開封市某副高教師待遇情況

坐標河南開封，30年教齡，職級為大陸小一級，今年剛晉上副高職稱。

現在每個月打卡工資是為3967.25元，偏遠地區補助一個月500元，每個月的教齡工資為290元，一個月到手工資只有4800左右。

開封尉氏縣高級教師待遇情況

就職于河南開封市尉氏縣某農村學校，教齡39年，高級職稱，7級崗位。

每個月應發工資6489元，鄉鎮工作補貼每月300元，鄉鎮生活補貼每月500元，教齡補貼每月390元，每月的雙邊公積金共計946元(包括單位)。

取暖費補貼一年2240元，半年的績效工資共計1260元，年底還有十三和十四個月工資，共計11643元，扣除五險一金以后每月實發工資為4884元。

河南省教師待遇比較低，開封市教師也不例外

河南省教師的工資待遇非常低，在全國來說基本上處于倒數前兩名水平。如下圖所示，在全國體制內教育業收入排名中，河南省教育行業年平均工資只有7.3萬左右，排名全國倒數第二名。

開封市作為河南的地級市，屬于旅游城市，工業基礎比較薄弱，所以開封市財政的的稅收不多，財政收入比較低，當地教師待遇普遍比較低。

開封市房價水平

再與開封市的房價做一個對比，如下圖所示，開封市房價還是比較高的，市區房價大概在7500-1萬，當地教師待遇并不高，尤其是年輕教師一個月到手收入只有三千左右。

面對當地比較高的房價，開封市教師購房壓力還是比較大的，尤其市區年輕教師不吃不喝兩個月工資買不起一平米房子，生活壓力不小。

總結

總得來說，開封市教師的工資待遇還是比較低的，當地教師一個月收入除了一個月的基本工資和績效以外，其他獎金和福利基本上沒有。

開封市的市直學校教師待遇可能高一些，除了一個月到手工資以外，還有其他福利和獎金。但是開封市房價比較高，當地教師購房壓力比較大。