因為這樣是不公平的，不合理的，也是不可持續的。
大家好，我是社保專家思之想之，為什么現在不讓靈活就業人員一次性補繳養老保險呢？
不公平、不合理、不可持續
前些年的時候，有些地方確實開過這樣的政策口子，允許一次性補繳幾萬元不等，然后領取養老金，不過很快就被國家叫停了。
現在國家不允許一次性違規補繳，更不允許把超齡的未參保人員通過一次性補繳納入養老保險范圍內，而且管理非常嚴格。
因為一次性補繳對平時參保繳費的人是不公平的，試想一下，你辛辛苦苦繳費15年，而對方在退休時一次性繳費幾萬元就能領到和你差不多的養老金，這樣是公平的嗎？這樣是合理的嗎？機會成本顯然是不一樣的。
社保法也規定了養老保險要最低累計繳費15年才能夠在退休后按月領取養老金，也就是說要逐年繳費，如果說一次性補繳的話，顯然也是違背社保法的。
另外，這樣也會危害養老保險制度的健康穩定運行。
不妨試想一下，如果允許靈活就業人員一次性補繳15年的話，那么相信很多人寧愿不平時繳費了，都等到退休時一次性繳費15年，那么，平時進入到養老保險基金里的錢顯然就會大幅減少，那么顯然就會出現缺口，因為現在都是拿年輕人的錢給上一代的人發放養老金。
大家都趕著在退休年齡一次性補交，平時沒人繳費了，那么這個養老保險制度顯然就難以可持續發展了，那就會面臨著一個制度困境。
所以國家才會堵上一次性補繳的政策，讓靈活就業人員按月或按年繳費，養老保險基金這個大池子里的水就會有源源不斷的進來，才能做到細水長流。
所以不讓靈活就人員一次性補繳15年，是情有可原的，也是比較合理的，之前抓住機會一次性補繳的人是賺大發了。
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當時沒錢交低檔，2021年退休現在想補，老了能多開點生活能有個保障，現在不讓補了，我們愿意拿置拿金啊？可還是不讓補，交這種零活就業的都是窮人，有錢人會交這樣保險嗎？
關鍵是一次性補繳的錢肯定少于每年交一共交十五年的錢，保險要漲價的，如果可以補繳，但是很貴，恐怕誰也受不了。
只覺得以前一次性繳納29000社保和一次性繳納3萬多社保，還有5萬多社保的人好劃算，為什么要我們現在繳那么多？工資那么低，和10年前差不多，物價卻比10年前貴了幾倍！坐標四川內江威遠小縣城
對，十年前的這個政策，太劃算了，我們小區有2個滿60歲的老人，交了三萬多，一開始每個月拿六七百，現在能拿1500多了，比較社保劃算多了
不讓補交不合理
我覺得應該可以一次性補繳15年的，按補繳當年的標準100%收取，再收一部分利息和懲罰性滯納金。 中年的時候可能去貧窮交不起，但是中年以后或者老年的時候，有了積蓄或親友的資助，也可能就能補交這個費用，為什么不給一個機會呢？
十五年一次性補繳養老保險，如果加上二十年的醫保，算算先得多少錢？不知道有多少人能承受這一次性補繳
靈活就業不讓補交社保就是對人的歧視，因為沒工作沒錢沒法交，現在有錢了為什么不讓補交，不公平不公平
我認識一個人，兩年前退休，退休前只交了八年保險（42歲開始交的，以前沒交過），50歲退休時通過非法渠道，補了22年的保險，作假的檔案，成功退休
靈活就業人員說白了就是家庭主婦的居多，參與靈活就業的人群絕大多數是就業困難的，靈活就業比失業還要苦，因為無法領失業金，靈活就業，說白了，就等同無業人員！打個零工，也是短期與低薪！交個社保醫保，很可能是我們打2份散工，或在家人的幫助下，省下口糧，湊合起來繳的！為了就是老了不給孩子加壓不給國家添亂！同是中華兒女，我們怎么感覺我們就不是親生的！！我們政治上支持大陸安定團結，可生活上經濟上總是虧待我們老實人，特別是靈活人員！為什么靈活人員就要推遲退休？！為什么covid19我們就不能享有一點補貼政策？！是國家認為我們體力太好能延遲衰老？！還是國家想著我們家里都有礦不愁柴米油鹽？！希望國家能換個角度考慮一下我們的感受，實實在在替我們靈活就業人員解決這個問題！不要一次又一次寒了我們心！！我們更需要國家的關愛！！