筆者07年大學部畢業，師范類，有高級中學教師資格證，我來回答一下這個問題。

1、先談一下現狀吧。

先談一下筆者07屆畢業班所在專業班級，33個人，14個男生，19個女生，男生有3個從事教育工作，這里邊還有兩個男生是研究所畢業后從事的教育一線工作，19個女生基本都在從事大陸小一線教育工作。可以印證題主的問題原貌，確實，女生更多。

2、家庭傳統觀念及社會的影響。

家庭觀念及社會的影響因素不容忽視。

家庭父母希望孩子尤其女孩子能從事穩定的工作，公務員跟教師兩個職業是尚佳的選擇。教師工作相對穩定，起伏不大，一年兩個假期，有空余時間帶孩子，在老一輩人眼中，尤其社會地位高，促使更多的師范類或者跨專業的女生積極報考教師編制。

3、經濟因素的影響。

在之前的觀念中，教師工作穩定但收入一直不高，相信各位都清楚進入新世紀以來房價的走勢，男生相對有更多踏入社會博一把的沖動，這里不是貶低女生哦。畢竟在當下大陸男女比例中，傳統婚姻中對男生的經濟考量更多，教師的待遇實在難以支撐、車子、房子、老婆的重量。

4、教育工作的性質。

教師工作實際內容相對枯燥單調費心，女生更有天然職業優勢。

還有一點不能忽視，近幾年的教師一線產生的性侵負面新聞，百度一搜一大把，各地教育主管部門，在教師的錄取過程中會有所偏倚。

舉個例子吧，我高中英語男老師，講課激情澎湃飄逸，英語老師中作為一個少見的男老師，帥爆了，但是，中間有段時間他下海了，后來又回到教育工作中，其中滋味，可以品讀。

隔壁班的一個好友，男生，07年畢業，代課，08年考編上岸，10年見到他，對教育實際的工作內容相當不滿，當時也在積極考公務員。

5、教師編制報考。

有些條友有可能好奇，這咋了。

1、現在的教師招考過程考試，對一些男孩子來說，確實不“友好”，女生的學習優勢跟耐心顯現出來；

2、每年編制有限，但是報考卻越來越火爆，一些男生，“等不及”，有可能報考一次，就放棄了，筆者也是其中一員；

3、上邊提到一個問題，男教師性侵負面新聞不斷，已經在無形之中多少影響到了一些教育主管部門的錄取工作；

6、師范類的比例本身就已失調。

國家近幾年也在高校陸續重新開啟公費師范類專業專科的教育后備儲備招生，本身，在隊伍中，男女比例已經嚴重失調！

以上是筆者的回答，請采納。

話說回來，男女比例的教師隊伍失調，產生的因素跟后期的影響，本來就是多方面的，有關部門應該已經注意到了，如果真想改變，辦法總比困難多！

碼字不易，條友覺得我說得還有道理，可以認同，順手給個贊吧，謝謝😂