退休年齡一般按檔案上的第一張表登記為準，但檔案年齡欄只填寫出生年沒寫月怎么辦？

今天是2019年2月7日，正月初三，首先祝看到本文的各位朋友新年快樂，萬事如意！

回到主題，現在辦理退休的人員，最早的是50歲退休的女同志（不含特退等情況），那么應該出生于1969年1月，就算參加工作較早，也應該不會早于1985年了，至今已經三十多年過去了，現在退休時才想起來缺失的問題，的確是有些麻煩。

客觀地說，在上個世紀檔案管理并不是十分規范，又沒有錄入微機，確實存在著檔案記載不全、時間不統一、資料缺失等情況。而由于檔案自己又看不到，剛參加工作比較年輕，根本不會重視。

那么，如果出現了沒寫年月或時間缺失的問題怎么辦呢？

我們在審核退休時，一般會以第一張表上記載的時間作為退休時的審定依據。但在實務中確實存在著很多檔案中的時間記載模糊、空缺甚至涂改的問題。如有的招工表中干脆就沒有寫出生日期、有的征兵登記表中僅有一個年份，還有的入學登記表中改了又改，凡此種種，不一而足。

那么，會怎么處理呢？一般而言，會看下一張有時間記載的表格，并且要與第三張核對。如果第二張與第三張表格的時間統一，基本上可以以此做為依據認定退休時間。

可是，在實際工作中，會有很多人的檔案中時間記載的五花八門或是涂改，對于此種情況，我們要會結合身份證上的日期來進行確定。如果檔案中的日期涂改嚴重或出入較大，無法相互印證，則會以身份證日期為準。