事業單位退休人員為什么有兩張領取養老金的銀行卡？

事業單位退休人員為什么會有二張工資卡？事業單位退休人員有二張領取養老金的銀行卡，這才是正確的提法，既然退休了就不會再有工資，也就不叫工資卡，因為領取的是養老金，所以還是叫領取養老金的銀行卡比較規范。

機關事業單位工作人員，從2014年10月開始繳納養老保險以后，按照國發（2015）2號文件第八條的規定，機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休后，按月領取職業年金待遇，人力社會保障部、財政部等部門為此專門制定了《職業年金辦法》。

機關事業單位工作人員，特別是在2014年10月以前參加工作，2014年10月以后辦理退休的工作人員，在退休后養老金分為兩個部分。第一個部分是基本養老金；第二部分是職業年金。基本養養老金是按照基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分組成，基本養老金部分是由養老保險基金來負責支出，以前是需要辦理單獨的銀行賬戶按月打到退休人員的銀行賬戶之中，現在大部分地方是要求全部打入社保卡綁定的銀行賬戶，但這有個分步實施的問題，現在像重慶等地，對于原有的退休人員，養老金仍然是打入以前的銀行賬戶，還沒有完全過渡到社保卡綁定的銀行賬戶。

機關事業單位工作人員養老金的另一個組成部分就是職業年金。職業年金是機關事業單位工作人員的補充養老保險，退休后屬于補充養老金，也就是職業年金待遇。由于在職時是屬于強制性繳納的，因此只要機關事業單位工作人員，在職時繳納了職工養老保險的人員，也就同時繳納了職業年金。單位繳費比例是8%，個人繳費是4%，全部是計入個人賬戶，總計計入個人賬戶的職業年金比例為12%，實際已經高出養老保險個人賬戶4個百分點。由于職業年金是按照個人賬戶總額來除以相對應的計發月數，也就是說和個人賬戶養老金的計算方法是相同的，所以職業年金的收入要比個人賬戶養老金還要高。但個人賬戶養老金是終身領取，職業年金是是領完相對應的計發月數就不再領取。職業年金雖然也是由社保部門負責管理，但是支出渠道是職業年金基金，所以職業年金的發放需要另外開設一個銀行賬戶。

綜上所述，由于機關事業單位工作人員退休后，養老金分為基本養老金和職業年金兩個部分，基本養老金是由養老保險基金來支付，職業年金是由職業年金來支付，所以需要開設兩個銀行賬戶，但是隨著養老金全部打到社保卡，今后職業年金也會逐步打到社保卡。