錄用事業編是有手續的。這個手續是編委辦開具的，我們這里叫五聯單，就是這個手續一式五份，我想大體上是編委辦一份，人社局一份，財政局一份，單位一份，個人檔案里一份。這么多份，一份也找不到嗎？編辦起碼有底吧。開五聯單之前還得有前置手續吧，比如考試錄用的應該有錄取文件吧；領導私下批的，也應該有領導批文吧。五聯單后續，還有一個編制卡，你所在單位所有事業編制人員的卡都會裝訂在一個卡片夾里，每年都會進行年檢。人社局見不到五聯單，不會給你工資定級的；財政局見不到五聯單，是不會給你們單位撥付你的人員經費的，所以你會得不到工資；單位見不到五聯單也不會接收你。你既然說你是事業編，你的工資是事業編制的工資構成嗎？事業編可是有五險一金的，工資也會比臨時工資高很多。所以，即使找不到錄用事業編的手續，不論是你的工資構成，還是人社局給你定級和財政局給你撥付人員經費的事實都足以證明你是事業編。如果你真是事業編，你的手續也不會丟的，上述幾個單位都會對手續存檔永久保存的。但現在得疑問是，你檔案里是臨時工，你憑哪個依據得出自己是事業編的結論？
我們老家醫院后勤，去世后才知道有編制
原來就是個零時工，上了事業編制，有個編本，象戶口本一樣，上面有人員名單！
非法獲得增人計劃卡落實編制，肯定不承認。
你沒看清題目，他不是找不到，而是他自己知道就是臨時工，他在事業單位工作，他以為他就是是事業編，行政單位也有臨時工啊，也不能就是行政編
你是事業單位里的臨時工。
買的工作別人告訴他是事業編
能問下，政府招企業邊直接檔案就能充人社保局洛上了
我講一件事，單位一女同志，丈夫在部隊， 符合隨軍條件了，去辦隨軍手續，結果一查，她沒有編制，還是另時工，當時她是父親病亡，單位為解決他女兒的工作招工的，當時沒有編，女孩本人也不知道自己沒編，就一直這樣過了好多年，到這次調動才發現，還好第二年單位為她爭取了編制隨軍了，在部隊所在城市安排了工作。
你好，我是1990年參加工作，是全民所有制員工，我們的工資待遇都是和那些正式工一樣的，當時領導說是事業編制，為什么單位經濟效益不好時，卻以合同終止和我們解除了合同？
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