事業單位退休人員去世后主要有四筆錢需要處理，也算是相關待遇吧，具體如下：

1、喪葬費

喪葬費是指用于安葬逝者的必要非要的補貼，根據大陸法律規定，喪葬費發放標準為：該地區上一年度職工平均月工資的6倍，這個工資不是個人工資，而是地區職工平均工資，比如職工平均工資為4000，那么喪葬費就是兩萬四千。

2、一次性補助

俗稱撫恤金，這一項則與逝者生前收入有關，但標準還是固定的。按照法律規定，事業單位等及其離退休人員因病亡故的，一次性補助金為逝者上一年度生前月平均工資或養老金的20倍，如果死者月工資達到1萬元，那么一次性補助就是20萬元。

3、遺屬生活困難補助

該補助是按月領取的，能夠領取的人為靠逝者生前扶養的，比如年過60周歲或喪失勞動能力的父母、喪失勞動能力的配偶或親兄弟姐妹以及未成年的子女或成年后喪失勞動能力的子女，當然這筆錢不是所有人都能領的嗎，但是一般只要差不多符合條件，都可以領導。

4、養老金

不要忘記養老金賬戶余額，事業單位人員一般養老金賬戶里還會有很大一筆錢，要及時和事業單位財務和人事部門聯系，問問如何退出這筆錢。

這就是退休人員去世后的一些事情了，至于其他的辦后事和追悼會，不同地方都不一樣。