社保繳納“有變”，2021年起，社保全國聯網正式執行，掛靠社保可能被判刑。

據人社部數據顯示，截止到2019年底，大陸醫療參保人數達到了13.6億人、基本養老9.68億人、失業參保2.05億人，大陸僅用20年的時間就建立起了世界上最大的社保保障體系，大部分人群也已經獲得受益，這是史無前例的成就，而隨著“老有所依、病有所保”，社保的重要性也越來越被大家所重視。

近年來屢次出現勞動者通過中介機構掛靠的方式，支付高昂的服務費獲得企業“員工身份”來代繳社保產生的不少糾紛。

為什么要選擇掛靠社保？

正是因為大家都意識到了繳納社保的重要性，所以才會舍不得吃喝也一定要繳納社保，尤其是到2020年以來養老金16連續上漲，對于退休的人員只會是幸福的福音，而對于參保的人員，卻又有一個局限性，那就是養老保險最少繳滿15年之后才能夠享受領養老金的待遇。

這之間又有一個前提，企業員工可以女年滿50歲退休、男年滿60歲退休，而靈活就業人員，在企業單位滿10年工齡之后，個人續交滿15年，可以在女年滿50歲退休，男年滿60歲退休，若不然只能是女年滿55歲，男年滿60歲退休。

雖說多交五年費用能夠多領養老金，可是對于普通家庭來說，五年繳納社保的費用也是一筆不小的負擔，若是能夠早五年領取退休金，還是有很多人愿意早點領取的。

對于年輕人來說，社保的重要性更重要，而一個人很難保證一輩子不被公司辭退，一旦換公司的話就會面臨社保斷交的情況。

社保一旦斷交，那么就會有隨之而來許多不良的后果。

①，次月1日起違法享受生育保險待遇，那么這個期間的產檢、生育等等各項費用就都不能報銷。

②，醫療也會受到影響，斷交時間越長，享受醫保的時間延長越長，若是一直不繳費，那么就相當于放棄。

③，斷交社保，一旦準備買車、買房、落戶的話，都有可能受到影響。

這樣一來，為了不出現斷交的情況，自然很多人就會想辦法續交，這也就出現了一種最常見的交費方式——社保代繳，也就是所謂的掛靠社保。

那么社保全國聯網正式執行，掛靠社保會產生什么后果？

掛靠社保，就是一種沒有真正與當事人簽訂勞動合同，屬于“非企業員工”的投保方式，個人不但飯公司和個人投保費用，還需要給中介機構繳納一筆服務費用，這實際上是一種違規操作，不但個人利益沒有保障，國家也是絕對不允許的。

掛靠社保存在的個人利益風險和后果也是很嚴重的。

一，社保掛靠不靠譜。

到處都是“社保代繳” 宣傳，尤其是一些中介機構，也通過社保代繳賺錢服務費用，只是一個代繳，其實個人就面臨著很大的風險，從近些年來發生的“社保代繳”糾紛就能夠看出，存在的后果有：中介卷走個人社保費，給個人造成經濟損失；掛靠企業反悔不肯續保。

例如：

徐女士43歲下崗，之后在親戚公司掛靠社保，只是4年之后親戚公司倒閉，她無奈就通過中介掛靠一家企業參保，卻沒有想到繳費18個月，共計2萬多，卻被這家企業給騙保，因為是私下交易，沒有正規合同，徐女士只能自認倒霉。

而作為掛靠的企業，也面臨著被騙的可能。

雖說是造假，但是為了能夠交易成功，往往造假到了很高的程度，反倒是能夠以假亂真，一旦造假太過逼真，就有可能會被有心人利用來騙取薪資和福利的后果。

例如：

沈陽曾經就有一家企業出現過這樣的問題，因為答應企業掛靠社保，該公司幫助委托人代繳一年的社保費用，五險一金的費用只是掛企業的名，也就是以企業“員工”的名義繳社保，這個費用自然是由委托人全部負責。

為了能夠以假亂真，該企業很是費了一番功夫，不但偽造了考勤表，以及參保個人資訊等等。

只是該企業沒有想到委托人竟然已經懷孕，9個月之后，這位“非員工” 竟然反過來向該企業索要生育津貼和經濟補償，最終該企業因為造假太逼真，無奈賠償了4萬多元。

二，社保“掛靠” 費用高昂，支付費用高，社保繳納卻低。

這個時候沒有免費的晚餐，更不會有天上掉餡餅的好事，一個企業不會沒有任何好處的社保掛靠，自認是需要支付社保費用，還需要給企業單位交一定的掛靠費用。

而若是通過中介機構的話，還需要每個月交服務費用，最低費用1個月200元， 3個月500元，6個月1000元，一年2000元，這些費用說是服務費，其實就是中介機構白拿的好處，風險還是個人的，跟中介結構沒有任何關系。

掛靠社保會產生兩種后果：

1，觸犯法律

掛靠社保等同于騙保，情節嚴重會觸犯法律，根據《中華人民共和國刑法》第266條：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社保保險或者其他社會保障待遇的，屬于刑法266條規定的詐騙行為， 其他單位和個人涉嫌保險欺詐。

2，一旦發現，會被納入失信人員名單

掛靠社保，一旦被社保部門調查發現，那么就很有可能會被納入失信人員名單，這樣的話會給日后的生活帶來很多的不便。

社保全國聯網從2021年起正式執行，目的：

1，建立用人單位、參保人員和社會保險服務機構等人員的統一資訊和數據。

2，便民“一卡通” ，省去辦理麻煩，實現跨地區持卡應用。

3，針對地方社保系統的更完善，便于上下級資訊系統對接和互聯互通，2022年前，實現全國統一的社保保險公共服務平臺的建成。

社保全國聯網正式執行，不靠譜的社保“掛靠” 就要停止，為了個人利益，減少經濟損失，參保人員最好的做法——就是以合法途徑參保。

個人身份參保注意事項：

①，若是沒有工作單位，或者是工作時間不符合簽訂勞動合同的要求，那么想要參保的話，只能選擇靈活就業 的方式，這也是能夠確保退休后的養老金的領取，以及看病就醫的醫保保障。

②，個人參保，即便是選擇靈活就業的方式，但是因為沒有工作單位，所有的費用都需要自己繳納，這樣的話無疑是一筆不小的負擔，在繳費檔次時要理性選擇：

一般來說，多繳多得，少繳少得，但是對于靈活就業人員來說，也并非真是這樣，因為靈活就業人員的養老保險繳費檔次在60%到300%之間，這樣一來繳費檔次差距很大，繳費時要理性繳費，根據個人收入情況來定，以免出現斷保的情況。

③，注意地方社保補貼通知，針對就業困難的社保人員，國家制定了相應的社保補貼政策——4050補貼，各個地方規定不同，補貼的數額也不同，年限也不同，有的地方可以領取三年，而有的地方可以領取到退休，這就需要多注意地方社保補貼通知，便于及時領取。

結語：社保全國聯網正式執行，“社保掛靠” 不可取，也不靠譜，最好的參保方式還是以合法正規途徑參保，這樣能夠減少不必要的麻煩，還能夠保障個人利益。