你好：
你沒有了解到視同交費的本質。所以才有這樣的提問。
視同交費，在大陸社會養老保險中是一種創新。因社會養老保險這種養老方法，是學習的外國先進經驗。它的核心是保障。不是福利，也不是慈善。是同類志同道合者在一起的自救，自助。互幫，互濟。設計理念是用勞動積累養老。一代代后人養一代代前人。后人交費，前人領養老金。說明白一點，就是參加了同一種社會養老保險的人們，共同的后人來養共同的前人。必須先盡養前人的責任。才有享受后人養你的權益。無論你資格多老，貢獻多大，只要你沒有參加社會養老保險，你就領不到養老金。
大陸在92年啟動的是職工養老保險。只是所有職工（工人）組成的一種養老方法。與干部和居民，農民無關。為什么？我曾答過此類題，此不重復。
啟動時大陸有兩個創新。一是由國家操盤并兜底。這就標志不是商業保險。是一種實實在在的保障。二是規范了“視同交費。”
“視同交費”在實際中有兩種含義。
一是社保強制后人必須認同的92年以前的工人工齡為己交費保齡。這些工齡不再補交保費。但必須享有后人養老的權益。這部份保齡的養老金由參保后人全額承擔。
二是由國家強制職工社保承擔的未交費保齡。如軍齡，警齡，上山下鄉知青的農齡，對歷史負責而承認的一次性補交人員的保齡。征地安置失地農民的保齡等。這些人沒有向職工社保交費或交了很少的保費，他們沒有盡養前人的責任，而直接享受后人養的權益。這也是國家兜底的內容之一。所以國家會向職工社保撥款。
2009年啟動的“新農保”也強制后人認同20O9年前滿6O歲的老農民為“視同交費”。
國家沒有對“視同交費”補交保費，但國家對兩種社保都按收的保費按比例撥付補貼。
國家也沒有發放養老金。兩種社保的養老金都是后人交費支付的，職工社保后人交費標準高，養老金才高。居民社保后人交費少，養老金才低。
所以在“視同交費”上對職工社保發泄不滿和攻擊是沒有道理的。望多學習。
錯，應該主要是自己交費自己獲得，次要是國家投入包括國企劃撥，要明確沒有一個人是領了別人的錢。
只能說是國家政策，但是不代表公平，下鄉知青有農齡，農民就沒有，那個年代沒有同工同酬一說
這就是了，保險金不夠，國家撥款啊，視同繳費是繳費的人養了應該由國家承擔的一部分人的養老。
個人繳費和社會統籌！個人是少數！以前補繳養老保險！兩個月2500！個人賬戶就是600！視同繳費是有企業有檔案的！靈活就業沒有！還是吃虧的
視同繳費的，其實當時已經從工資扣除上交國家了。
實質是大家共同的子女養大家共同的老人，養老基金出現缺口時，由劃撥的國有企業股份補充。現在還沒有缺口。
1987年10月我在企業就交社保了。那時剛實行，這不算嗎？
九二年啟職工養老保險，并非是九二年才開始職工退休制度從五十年代初開始就已經有職工退休制度了，五十年代、六十年代、七十年代、八十年代都有退休人員享受退休待遇。后者應該是前者的延續、發展。
發起設立保險基金時國家有投入，國有企業的股權也劃入了很多，其收益用于補充社保基金，不要理解為后入養前人，不過是建一個水庫，保證長流水。建立養老保險制度前，正式職工的退休金有國家亦或企業負擔，同樣視同繳費年限也可以理解為國家承擔了這部分費用，國家財政每年是有這項開支的。
2020年，國家劃撥，社保資金12000億，這錢是從哪來的？