當然是有用的。

企業養老保險繳費七年，然后剩下的八年個人繳納社保，拼滿15年，有用嗎？

養老保險年限是累計計算

沒有錯，參加職工養老保險，必須要最低繳費滿15年，才能夠達到退休年齡領取養老金。

而養老保險的繳費年限，并不要求是連續繳費，累計繳費滿15年就可以。

你之前現在企業繳費了七年的時間，然后個人參保繳費八年，加在一起就是15年，已經滿足了最低繳費年限的要求。所以拼滿15年這當然是有用的。

需要注意的是，以前后必須參加的是同一種養老保險，你個人繳費也是要參加職工養老保險。

你在企業參保繳費，參加的必然是職工養老保險。如果你是個人繳費之后參加的城鄉居民養老保險，那么就不能簡單累計計算了。

那如果真的是這樣，就是說企業繳費了七年的職工養老保險，后來個人繳費了八年的城鄉居民養老保險，那怎么辦呢？可以互相轉換嗎？

由于說你的職工養老保險繳費年限不滿15年，所以只能說是把職工養老保險的年限和金額轉為城鄉居民養老保險。

職工養老保險轉為城鄉居民養老保險，其實就是有高級轉為低級，繳費年限可以累計計算，個人賬戶金額也可以轉移，但是就是按照城鄉居民養老保險待遇計算了。

不過，城鄉居民養老保險待遇要遠低于職工養老保險待遇的。

只有職工養老保險繳費滿15年以后，才能夠把城鄉居民養老保險轉為職工養老保險，而且只能轉的是個人賬戶金額，繳費年限是不能轉的。

所以你一定要搞清楚，前后參加的養老保險是同一性質的養老保險。

需要注意的是，15年只是一個最低標準，養老金水平不會很高，要拿比較多的養老金，盡量還是提高自己的繳費年限，提升自己的繳費檔次。

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