是這樣的，如果社保繳滿15年后不打算再繼續交了，需要分情況來看。
如果是企業職工，只要還在企業上班，就需要一直繳納社保，不能自主決定不交社保了。
如果是靈活就業人員，是可以自由選擇是否繳納社保的。如果你覺得已經繳滿15年了，達到了養老金領取的最低繳費年限要求，你是可以決定不再繼續繳納的。至于說停止繳納需不需要辦什么手續，這是不要去社保局辦理手續的，你直接停止繳納就可以了。
不過，在你決定不再繳納社保的時候，需要注意這兩點，一是養老金待遇是跟個人的養老保險繳費年限直接相關的，繳費年限越長，養老金待遇才會越高，15年只是最低的繳費年限，如果以此去辦理退休的話，養老金也就是1000元左右。二是，醫保繳費年限一般是需要20年或者25年的，如果你只是繳納15年，那么是無法滿足醫保退休的條件的，到時會影響到個人的醫保終生待遇。
因此，個人建議不要直接停止繳納社保，在自己經濟條件好的時候交社保，經濟條件不好的時候暫停繳納，這也是可以的。
@社保當家，感謝你的閱讀。
我交了十七年，停了幾年了，啥也沒辦，因為想等著再交三年，湊夠二十年再停呢，這樣不知道行不行？
社保交15年后停保，然后醫保繼續交滿至20年，這樣可以嗎？
請問您一個問題，我屬于靈活就業人員，繳納的職工社保。2016脫保一年，2017至今都繳納，那2016年脫保未繳納的計算滯納金嗎？
社保繳費不到15年，又要面臨退休，這種咋弄
請問靈活就業人員可以辦理病退嗎?各省是不是不一樣
是企業職工，還在企業正常履職（已到退休年齡，非病退）是應該辦退休，還是繼續繳納社保
如果是辭職后單位辦理停保，我本人以后也沒有再交，還要不要辦理停保
2020年一月份社保未交，二月份單位又續上了，對社保是否有影響？
交了15年社保后，可以單獨只交醫保到20或25年嗎？
請問靈活就業人員退休前5年的社保補貼，需要本人申請嗎？具體什么手續？