辭職了，單位交的五險如何處理？

辭職了，單位交的五險大概有三種處理方式。許多人由于自身原因或者是單位原因辭職，讓交了幾年的五險一下子斷開了，這個時候，斷交的社保就成了流浪汗；雖然人是辭職了，但是五險依然是很多離職人比較關心的問題，如何處理好五險，也關系著自身的切身利益。那么該究竟如何處理？下面簡單說三點：

第一種，就是你辭職了，五險也“退休了”，意味著個人放棄了五險的權益，不愿意繼續承擔五險剩下的責任。在這種情況下，個人交的五險會劃到個人的賬戶，之前企業給你交的五險會劃入統籌賬戶。也就是說，只有你自己交的五險的資金你能夠得到，企業給你交的是取不了的。不好的地方在于，養老沒有保障，如果交五險超過5年，選擇斷交不劃算。

第二種，如果你辭職了，選擇繼續在外面工作或者回家工作，如果是選擇在外面或者在家工作，能夠繼續找到一家交五險的企業最好，如果自己所在的企業沒有上五險的話，如果你自己選擇繼續交，可以把五險掛靠到一家企業，你繼續交自己那份。這樣的好處是自己可以少交一些。

第三種，就是自己全額交五險，如果在外面，可以按照當地的五險來交；如果回到家里，可以選擇把社保轉移回來，剩下的年限由自己全額按年交。如果全部自己交的話是按年來交的，這樣對個人負擔比較大，但是如果能夠堅持交滿15年，養老就不用發愁了。