根據本人退休經辦工作經驗，靈活就業人員社保繳滿15年以后，并不意味著就可以辦理退休手續。要想退休，至少需要同時滿足年齡條件和最低社保累計繳費年限條件，方可按照退休審批流程辦理退休。另外，靈活就業人員在辦理退休前，一定要做好準備工作，否則直接影響退休審批。準備工作做好以后，才能按照退休審批流程辦理退休。下面為你做具體分析，希望能夠對你有所幫助。

一、什么是靈活就業人員？

（一）靈活就業人員基本概念。即自由職業者，主要指與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員等，他們的工作方式自由靈活，因此統稱為靈活就業人員。

（二）靈活就業人員繳費比例。靈活就業人員一般需要自己繳納社會保險（養老保險和醫療保險）。養老保險可以按照60%-300%進行繳費選檔，繳費比例為20%，其中：12%計入養老保險統籌賬戶，8%計入個人養老保險賬戶。醫療保險可以按照當地醫保部門要求的比例進行繳費，以沈陽為例：靈活就業人員可以選擇10%和6.8%兩種比例繳費，繳費基數為沈陽市全口徑工資。

二、靈活就業人員辦理退休，需要符合哪些條件？

（一）年齡條件。男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上。

靈活就業人員退休年齡的文件依據：《勞動和社會保障部關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)。

（二）社保條件。在退休審批中，國家對于養老保險和醫療保險，均有最低社保累計繳費年限的要求。

1.養老保險最低累計繳費年限15年（含視同繳費年限），由于題主在問題中已經提及社保繳納了15年，養老保險最低累計繳費年限條件，你符合要求。

2.醫療保險最低累計繳費年限，全國各地要求略有差異，應以你當地退休審批和社保管理部門實際要求為準。以沈陽為例：個人辦理退休，醫療保險繳費最低累計繳費年限為25年，低于25年，需要補繳以后方可辦理退休手續。

三、靈活就業人員辦理退休，需要提前做好哪些準備工作？

（一）查閱個人的人事檔案。確認個人的出生時間，確定自己是否達到法定退休年齡，符合退休審批的年齡條件。靈活就業人員在辦理退休審批前，需要確定個人的出生時間。當個人身份證與檔案年齡不一致，應以檔案最早記載的出生時間為準。

（二）查詢個人社保繳費記錄。繳納社保滿15年，符合養老保險最低累計繳費年限，但重點還要查詢醫療保險累計繳費年限，確定是否符合當地要求。如果不符合，還需進行補繳，方可辦理退休手續。

（三）確定個人有幾個養老保險賬戶。個別人員有可能在多個城市繳納養老保險，所以需要考慮是否存在跨地區（省）的情況，如果有這種情況，需要將多個養老保險賬戶合并為一個，然后再辦理退休。

四、靈活就業人員辦理退休基本流程和所需材料

以遼寧省沈陽市辦理退休流程和所需材料為例，僅供參考。

(一)基本流程

1.個體從業人員達到法定退休年齡（包括病退、特殊工種），持本人檔案到戶口所在區人社局領取《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》。

2.攜帶《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》、戶口薄、身份證到所屬分局個體科辦理在職退休業務，列印《在職轉退休職工個人賬戶確認表》。

3.根據醫保局反饋資訊，為已制卡人員列印《沈陽市社會保障卡領取憑證》，本人確認賬戶無誤后，按指定的時間和地點領取社會保障卡（未參加醫保或醫保已參保但因無照片資訊等原因不能制卡的人員，以及特殊工種、病退等提前退休人員，可按原方式辦理銀行卡）。

4.本人攜帶身份證、社會保障卡等材料，到養老金核定窗口，辦理基本養老金核算。核算完畢，就可以正式退休了。

注意：靈活就業人員應在本人生日當月辦理，審批通過后，次月發放基本養老金。

（二）所需材料

《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》、戶口本原件（戶口本首頁、本人頁影印件各一份）、身份證原件（影印件2份）、二寸照片（辦理退休證使用）。

寫在最后：

1. 對于在企業退休的人員，有企業退休經辦人員辦理退休。靈活就業人員辦理退休，需要個人辦理。因此，一定要提前做好準備工作。重點確認好自己是否符合退休的年齡條件和社保條件，這件事宜早不宜晚。

2. 靈活就業人員辦理退休基本流程和所需材料大同小異，材料準備起來比較容易，只是在辦理退休審批過程中，需要在幾個社保部門多跑幾趟腿而已。

3.希望符合退休條件的靈活就業人員，都能順利退休，領到基本養老金，安度晚年。

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