員工不愿意按照勞動合同購買社保，怎么辦？

員工不愿意夠買社保，一般都是工廠普工或者餐廳服務員之類的崗位員工會這樣做，先說結論：員工不愿意夠買社保，企業如為聘用員工可不聘用，如果已聘用，按照勞動合同履行，并告知員工，否則辭退，理由可以是員工不同意履行某部分的勞動合同條款，可不支付賠償金，因為勞動者存在過錯。

有一點切記，千萬不要與員工簽訂什么“自愿放棄夠買社保，一切后果自負”的協議，國家規定公司必須為在職員工夠買社保，是強制性的，員工不得自行放棄。如果簽訂了這樣的協議并且真的實施了，后續如果員工因為某些原因想報復公司，那真是一打一個準，因為這樣的協議在仲裁或訴訟中都是無效的，公司會被要求支付罰款。

為了避免公司遭受損失，切記以上敘述內容。因為員工主動要求不交社保，有可能就是正在謀劃報復公司。

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