在職場，和同事相處，我認為以簡單和保持一定距離為宜！
首先和同事的關系，以簡單為好！
同事，就是和自己共同工作做事的人，那么就以工作為第一，只是工作關系就很簡單，工作是公事，按公司要求做，公司有規章制度，有技術要求，有操作程式和方法，那就按規定的做，如果出現分歧，以協商解決為好，實在統一不了，那就請示主管或分管領導，并服從領導做出的裁決！這樣矛盾處理也就變的簡單了！
在工作中產生矛盾或分歧，一定要對事不對人，以解決問題為前提，不要東拉西扯，制造新的矛盾，以影響同事間的工作關系！造成不必要的煩惱和麻煩！
所以說同事間保持簡單的工作關系為好！
其次，同事間要保持一定距離。
人與人之間，肯定都會碰到投緣的，合得來，說得攏的人，但對誰都不要有一見如故的想法，人一生中，能碰到一見如故的朋友很少，可以說幾乎沒有！在同事中更是少則又少，因為同事間存在利益關系！只要牽涉到利益兩字，就很難找到無話不說，一見如故的朋友！
有人說職場如同戰場，職場如同江湖，人心險惡，無利不起早，不涉及利益時，你好我好大家好，但一旦有利益沖突，就會出現裂痕，就會不擇手段，就會翻臉不認人，所以在職場，要保持距離，謹慎行事，做好自己的事，保護好自己的利益，才是最重要的！
有句話說：人走茶涼！同事間的分分離離，新的進來，老的出去，有要求辭職的，有退勸離職的，有淘汰下崗的，無論平時多好的同事關系，一旦分開，關系就會淡漠，人走茶涼，屬于很正常的職場現象，就算當初處在舉足輕重的崗位上，一旦離開，也就沒有那么回事了！
要知道，“死了黃屠夫，偏偏不吃混毛豬的”的道理，離開了誰，地球照樣轉！
所以同事間保持一定距離，維持和平相處的狀態是最好的！
職場之路，簡單而復雜，善良而險惡，有序而無常，只有保持好自己的心態，謹慎行事，以遵守公司規矩，完成本職工作，和同事保持合適的距離為前提，那么職場之路并非是那么艱難和坎坷的！
