同事之間相處，一般只談工作，涉及到自身利益時，往往都是自私的。
回顧十多年的職業生涯來看，同性之間也有處一些很好的朋友，性格脾氣相投的，相互幫幫忙，在一起吃吃飯喝喝酒。當然男女之間也處過一段男女朋友。
我曾經聽過有人提出人際關系分層理論，把人和人的人際關系分成三層你也不妨把你的同事關系分成三層：
1. 社交層
知道他名字，和他單純的只是工作往來。除了工作，基本上就沒有其他的往來。那么，你做到基本的禮貌就就可以了。
2. 人脈層
人脈層的人是用真誠和善良相處的，你找他幫忙，他能做到的話就一定會幫忙的。而他找你幫忙，你能做到，也一定會幫他的。人脈層的資源是互換的，也是你需要經常維護的。
3.親密層
同事之間出現親密層的關系只有成為情侶或者愛人了。你喜歡他，他喜歡你，給你提供真摯的情感需求。
其實人和人的社交都逃不過這三層，梳理好自己的人際關系分層，相對應層級的人際關系，付出相對應的時間，精力，金錢，少一些無用社交。