公務員、事業單位工作人員、企業員工死亡,逝者家屬享有喪葬補助金、遺屬生活困難補助金的福利待遇。
公務員、事業單位工作人員死亡,逝者家屬享有死亡撫恤金的福利待遇。
企業員工死亡,有的省份逝者家屬享有死亡撫恤金福利待遇,有的省份則沒有。
一、喪葬補助金
無論公務員、事業單位工作人員、企業員工死亡,逝者家屬都享有喪葬補助金福利待遇。
發放標準國家沒有統一規定,由省級政府制定本省份發放標準,因而各省份發給標準不同,社保機構一次性支付。
(一)有發給固定數額的,如北京市為5000元。
(二)有以當地上年社平工資x規定月數發給的,如遼寧省為當地上年社平工資/月ⅹ3;上海市為6000元+當地上年社平工資/月x2。
(三)有以逝者生前最后一個月計發的工資(退休為養老金)額x規定月數。
二、死亡撫恤金
公務員、事業單位工作人員死亡,逝者家屬享有死亡撫恤金福利待遇;企業員工死亡,有的省份逝者家屬享有死亡撫恤金福利待遇,有的省份則沒有;絕大多數省份執行下列標準,社保機構一次性支付:
公務員:計發標準為逝者生前最后一個月計發的基本工資(退休為養老金,下同。)額x40+上一年度全國城鎮居民人均可支配收入ⅹ2。(包括參照公務員法管理事業單位工作人員。)
事業單位工作人員:為逝者生前最后一個月計發的基本工資額x20,(參照公務員法管理事業單位除外。)
企業員工:有的省份有,有的省份沒有;有的省份發給標準也不相同,一般為逝者生前最后一個月計發的基本工資額ⅹ10~18。
三、遺屬生活困難補助金
無論公務員、事業單位工作人員、企業員工死亡后,逝者生前供養的直系親屬生活困難,符合救助標準的,享有遺屬生活困難補助金。
遺屬生活困難補助金發給標準,一般按各設區的市人民政府確定的城鎮居民最低生活保障標準執行,并同步調整,社保機構或民政部門按月支付。
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明顯不合理?為什么不糾正?有4o個月有2o個月,工人10個月。工人是社會底層,所以工人家屬只享受公務人的4分之一?