首先要弄清楚抖音運營這個崗位的工作內容都有哪些？很多中小型企業短視訊還屬于剛起步階段，往往是希望招一個全能人才，從市場調研、賬號定位、人設建立、視訊創意、腳本、拍攝、后期剪輯、賬號運營、粉絲變現等一個人獨立完成。
在面試的過程中需要你清晰的表達出來你具備這方面的技能，可以結自己實際運營的賬號給面試官看，把賬號內容輸出、運營的周期、運營成果，以及中間的運營的細節，有的企業還會讓你現場寫腳本。
1、建議在面試前先了解企業的賬號運營情況，給企業做一份短視訊的運營策略表，以及準備幾個之前爆款短視訊腳本，既有誠意又有實力。
2、在面試的現場氣氛比較會緊張，可以把面試抖音運營常見的問題記錄下來，面試前想好怎么回答，避免現場發輝不出來。
3、每天做好面試總結，把今天遇到回答不好的問題記錄下來，想好回答策略，明天接著面，多嘗試幾家。
除了面試的準備，自己也要準備一定的知識量和實操經驗，不然面試過了進去也干不了，系統學習比較重要的，我也是看網上有壹學院的視訊找到工作的。