如果你要離職，是什么原因？

身為一名職場人，一個人很難從畢業干到退休，好多人都會有離職的經歷。每個人離職的原因也不盡相同，有的人是為了事業有一個更好地發展平臺，有的人是因為家庭不得不離開所在的城市，還有的人……

其實馬云總結的非常精辟，也非常有道理，離職不外乎兩個原因，一是心受委屈了，二是錢沒給到位。卻是我們很多離職的原因，追本求源都能劃撥到這兩個點上。對于我們大多數人，工作不僅僅是一份事業，更是我們養家糊口之所在。每個人都不是神仙，衣食住行這些東西都是必須的，即使自己不是很在乎，可是我們的家人呢？你也相讓她們跟著你一起受苦，我想每一個做父母的人，都想給孩子最好的條件，這是天性使然。

心受委屈了，也是多方面的，也是會疊加的。也許職場上領導的一句不近人情的話，都會成為壓垮“駱駝”的最后一個稻草。工作上的委屈很正常，工作就像江湖，有江湖就有爭斗。害人之心不可有，防人之心不可無。職場人的老好人，一樣會被人欺負，一樣做不到面面俱全。心受委屈了，工作只是其中一個主要方面，還有來自家庭的委屈。工作時間的不定期延長，是不是的加班，現在已經成了比較普遍的現象。又有多少人因為下班后趕不上接孩子，夫妻之間鬧過矛盾。當一人在職場中加班久而久之成為一種慣例，可想而知，每天回到家都是一場“腥風血雨”。

錢沒給到位，這句話不難理解。在這個每時每刻都在消費的社會里，錢雖然不是萬能的，但是錢多的工作沒有人會嫌棄。錢雖然不能帶給我們快樂，但是沒有錢的日子，一個人也很難去找尋到快樂！錢，代表這不僅僅是你獲取的報酬，也代表著你的能力，和公司對你能力的認可。視金錢如糞土，那只存在騙孩子的童話里。孩子上學用錢，買房子需要錢，坐公車需要錢，還有……。正所謂一分錢難倒英雄漢，更何況現在好多人都活成了“狗熊”。

在很多人的心眼里，還是存在著“本分”，所有的離職都是長期積累怨氣的爆發。沒有一個人想跳來跳去，更多人喜歡安逸的生活，也習慣每天生活不變得節奏。這所有的一切，一切，都是在你能讓他安逸，你能讓他“活下去”的這個前提下。如果保證不了這些，離職不是偶然，只會成為必然！