很有趣的問題呀！

為什么電子廠要員工強制購買五險一金？

首先，我覺得繳納五險一金是件好事，對于員工，對于企業都是一種保障。尤其是對員工來說，繳納了五險一金，不管是生病住院、還是不幸發生工傷還是買房等，都能起到一定的作用。也行年輕人覺得自己不會生病，不投也沒關系，但是天有不測風云，現在上下班途中，尤其是電子廠在工廠內工傷事故的發生率還是不低的，所以繳納五險一金，對員工來說，還是有保障的。

其次，我覺得工廠強制繳納五險一金無非是以下幾個原因：

1、相對正規，遵守法律規定。

有一些工廠規模比較大， 操作比較正規，也是當地繳稅大戶，這種企業很多都是比較遵守法律規定的，當然，當地給的扶持力度應該也是比較大的。所以，如果去這種工廠上班，一般都會給繳納五險一金。

尤其是今年，對于很多企業來說，五險中的三險（養老、失業、工傷）國家都給與了減免政策，所以企業的繳費壓力會小很多，就更愿意去給員工多一份保障，也減少一些用工風險。

2、以前被查過，不敢不交。

也有一些廠子是以前被告怕了，或許以前一直不繳納保險，但是后來不停有人去勞動監察反映，去社保中心和公積金中心反映，導致企業現在成為了重點注意對象，不交也不行，也會被查，所以不敢不交。

3、公司有上市打算。

還有就是公司可能有上市打算吧，上市審查都要求的比較嚴格，必須繳納五險一金，為了完成上市準備，也得強制繳納了。

4、出現過工傷糾紛，避免后續再出現。

還有一種情況，就是之前曾經出現過工傷糾紛，可能由于沒投保，所有的錢都是公司賠償的，領導覺得這種情況給公司造成的經濟壓力太大，擔心以后還有同樣的工傷出現，所以才要求全員強制投保。

總之，繳納五險一金是國家的法定，我們應該去遵守，這對員工來說也是極大的一種保護，我們應該支持，希望我的回答可以幫助到你，祝你工作順利！