2014年前退休的教師繳費年限怎么算？

說實話，14年前退休的教師是沒有交過養老保險的。本人是11年退休的，就沒有交過養老保險。

養老保險是從96年開始交的。當時財會人員說，老人老辦法，新人新辦法。96年參加教育工作的就開始交了，96年以前的就沒交。不過還是交了工資1%的失業保險，從工資中扣除，直到退休。

退休后的退休工資是由當地財政發的。17年開始，退休工資并入社保體系，稱為養老金了。每年按國家規定的點數增長。本人已享受了三年的增長，今年還沒發，算四年吧。在計算增長時分四項：交社保年數，平均增長數，年齡傾斜數，還有上年養老金乘個點數。沒有交過養老保險的，社保年數不計算，只按后三項算。其實，14年前退休的教師，養老金還是由當地財政發，并入社保只是個形式而已，給社保沒啥關系，只是個過道。去年有一次過月沒發，去問社保，工作人員說，財政局撥不了款，社保也沒錢給你們發。這才明白，交社保的吃的是”皇糧”，沒交的吃的是“本地糧”。

由此可見，沒有交過養老保險的教師，這一項在待遇提高時，是個空白項。實際增長的點數加上年齡傾斜也趕不上國家規定的點數。連每年的取暖費也只有40元，交保險的有400多元。或許這些都是逐步縮小事業與企業退休差距的辦法吧。