韓國普通中產的退休生活，可能連實習生都不如。如今，退休老人已經成了勞動市場上的生力軍。

提起韓國退休生活，人們會想起韓劇里的阿么角色。

她們閑居在兒子家，擁有一家之長的權威，時不時使喚一下兒媳，聽聽孫子的八卦，一度成為了大陸大媽羨慕的對象。

直到看見韓國大城市里，到處都是從事體力勞動的老年人，人們才發現，真實世界可沒這么美好。

在韓國，有 420 萬老人不是在工作，就是在找工作的路上，數量甚至比 20 多歲的打工青年還多。

對比韓國老人和大陸老人的退休生活會發現，大陸老人退休時，韓國老人在工作，大陸老人跳廣場舞時，韓國老人在工作，大陸老人帶孫子時，韓國老人還是在工作。

這不是工作狂老了以后的生活，而是老齡化國度里，一代人被犧牲的晚景。

退休是不可能退休的

韓國的法定退休年齡是 60 歲。而實際上，人們平均工作到 71 歲才會真正休息。

退休年齡只是重新找工作的開始。

在首爾的「銀發招聘會」上，場面比上海父母相親角還要熱鬧，3 萬多名白發蒼蒼的老人正在尋找職場第二春。

他們在競爭的 6000 個職位，大多屬于退休前從沒想過會從事的「低端行業」，包括快遞員、保安、清潔工、加油員……

76 歲的康大爺面試了最火爆的快遞員崗位，發現需要學會傳簡訊才能送貨，有些擔心自己是否能被選中。

77 歲的李大爺則申請當垃圾清理工。他本以為退休后能搬到四個兒子家，卻遲遲沒等到邀請。無奈只能放下身段，投出第一份簡歷。

好不容易出現一個黑發求職者，結果是來替 63 歲的父親找工作。這位兒子覺得父親出門工作比在家閑著好，而老爺子嫌找工作太沒面子，拒絕在招聘會拋頭露臉。

在如今的韓國，退休老人已經成了勞動市場上的生力軍。

每五個出租車司機中就有一個是 65 歲以上的老人，住宅保安也幾乎都是 60 歲以上的大爺。

在垃圾分類回收廠，由于工作條件不好，老板最愁的就是招不到工人。就在年輕人紛紛退避之時，也是 60 歲的老人，不畏難聞的氣味，和被玻璃扎手的危險，毅然走上了流水線。

由于 65 歲以上的人可以免費坐捷運，坐捷運送快遞也成了不少人的選擇。

在大陸，是年輕力壯的快遞小哥在街頭奔波，而在韓國，是白發蒼蒼的快遞大爺在捷運穿梭。

71 歲的樸宰耀已經當了四年快遞大爺。

倒不是因為他想為大陸發揮余熱，而是自己開的小公司破產后，養老金根本無法維持生存，更別提實現給孩子在首爾買套房的人生目標。

于是樸大爺過上了規律的打工生活，一天處理 100 個包裹，一周工作三天，一個月工資折合人民幣 3000 塊。

他的目標是干到身體吃不消為止，「我們這一代人太忙了，只能在這瘋狂的時代里為了生存和撫養孩子而活，根本不敢想退休的事。」

只有在每年 7 天的年假里，樸大爺才會體驗一把真正的退休生活，和妻子去濟州島旅行。

由于韓國人預期壽命已經達到 81 歲，比實際退休年齡多 10 年，有樂觀的大爺調侃：好在韓國人活得長，還有 10 年時間留給我們自由支配。

退休等于破產

說起這一代韓國老人，其實是最有資格休息的一代。因為韓國經濟起飛的奇跡，是他們一手打拼的成果。

但是能不能休息不取決于貢獻，而取決于有沒有錢。貧窮成了繼續工作的最大理由。

據統計，韓國 65 歲以上老人的貧困率高達 49.6%，是發達國家中比例最高的。

雖然政府在 1988 年開始實行養老金制度，但養老金不是想領就能領。不僅需要持續繳納 10 年以上，還需要證明沒有子女照顧。

政府默認，有子女的老人自古都是由家人照料。結果是，只有三分之一的老人能拿到養老金。

即便有資格領養老金，也不意味著可以安心享福，因為養老金在飛漲的物價面前實在是微不足道。

據統計，韓國 60 歲以上老年人平均每月領取的養老金約為 2000 元人民幣，還不到最低生活標準的三分之一。

有子女的老人想，國家指望不上，還可以指望孩子嘛。畢竟根據儒家傳統，養兒防老才是正道。

即使不像韓劇里那樣擁有一家之長的威嚴，也可以在孩子家做討人喜歡的阿公阿么。

誰料這世界變化快。韓國富起來了，但是經濟增速卻大不如前。這意味著更高的物價，和更少的就業機會。在瘋狂的競爭下，年輕人能照顧好自己就已經實屬不易。

于是「養兒防老」成了最先被犧牲的傳統。過去 15 年，認為應該贍養父母的孩子比例從 90% 暴跌到 37%。

老人們無奈地發現，雖然把一生積蓄都投入到了子女的教育，但孩子已經被房子、車子、孫子的教育掏空，再也無暇顧及自己。首爾退休老人哀嘆，「家庭解體了，因此，我們將孤獨地死去。」

這就像人生的游戲努力闖到了最后一關，正準備安享晚年，卻突然落入了困難模式的隱藏關卡。眼前的關卡愈發艱難了，身體和精力卻大不如前。

人們終于意識到，等待他們的哪里是退休，分明是下崗。