我按我們當地城鎮職工醫保作一個舉例。我們的職工醫保規定是，退休年齡時連續繳費男性25年（女性20年）即可不再繳費而享受醫保退休待遇，其中視同繳費可以最高計20年（女性15年），必須有5年的實際醫保繳費。
在實際操作中，因為城鎮職工醫保是2000年左右才實施，那么，2000年之前的職工養老保險視同繳費和養老保險的實際繳費均可算作醫保的視同繳費。但是，不能有斷繳脫節，如有人1992年前有職工養老保險視同繳費年限，但1992年至2000年有停繳養老保險的年度，仍不可計醫保視同繳費年限。有停繳年超期的，不能算醫保”連續繳費”（講清零容易激怒眾人），所以雖說是連續繳費達到25年的男性，除非是35歲參加工作并有養老保險的連續繳費和醫保連續繳費，在60歲時正好達25年醫保繳費，我們二十歲時參加工作的，實際也需要醫保繳費至退休那個月。而且，我們2005年改制時，一大批2000年前退休的人，改制前退休職工的醫保由單位（國企）代繳，在改制時職代會對改制方案中就有要求由國資委負責繼續給已退休職工代繳醫保至滿足醫保繳費年限享受醫保退休待遇。
職工醫保講究的是連續繳費，有人以為繳足25年（男性）后可以停繳醫保等待退休年齡時完全可以享受醫保退休待遇，別天真了！象我們這些前些年退休的老人，如退休前有一兩年停繳醫保的（盡管連續繳費己達年限）仍需補繳停保那兩年的醫保費用（和因繳費不足年限而一次性補繳的人一樣）才能享受醫保退休待遇。而補繳醫保時，沒有醫保個人帳戶的錢返還，為這事的質疑，.我曾經在當地網路問政論壇上要求市政府解答，后轉到市人社局公開回復，說醫保規定就是這樣，如果不愿意補繳可以不補繳，但不能享受醫保退休待遇。
你確定你們那里是按連續繳費年限？
都是累計交費年線這是國家規定
連續繳費25年？？？？？？？
我朋友是86年參加工作，女性，合同制，參加工作第一個月就開始買社保，至退休前五年開始買醫保，退休時卻要求還要連續買15年的醫保（本地要求女性連續買醫保15年就可以了），而且社保也只從92年算視為交費年限，92年之前繳的費用也不退。
弱弱的問一下，你的視同繳費（醫保）是否有政策和法律依據。煩請告知！謝謝🙏
連續繳費25年醫保，才叫退休。視同工嶺加在一起，中斷了不算，好多老年人都是難
視同交費年限是指在國有企業中工作，包含正式工，合同工，大集體，小集體，檔案完整標記，還得有實際交費10年，才能合并計算。
我們國家對職工買斷的人醫保亂收費，無論什么情況視同繳費年都應該算上醫保繳費。
謝謝專家能否答復我！我是63年4月出生的，今年56歲多，1979年9月頂職國企工作，2000年初下崗，現在每月自己交養老保險，養老和醫療保險總額達到15萬多。估計到2023年還可以交5萬左右，總額可達20萬左右。79年9月至23年4月共計44年。請問我60歲即2023年4月退休，可以拿多少錢啊！謝謝專答復！
我是廣東的。1976年2月參隊，2002年12月下崗(視同激費27周年，差兩個月)，單位幫我交納醫保才三年(2018年2月辦理退休時才知道的)，到了2012年1月起至2018年1月止，自費交社保和醫保，合計醫保才交九周年，還差十一周年，如果要交納醫保四萬多，我就沒有交，轉為交納城鎮醫保。我現在的工齡是三十三周年。毎月養老金二千八百塊。