女性職工參保10年，辭職后轉靈活就業身份參保5年，可以退休嗎？

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樓主您好，女性職工參保10年辭職以后轉成靈活就業身份，參保5年可以，退休嗎？首先，你這個退休是沒有問題的，但只不過就是你轉成靈活就業身份參保，以后很有可能就不能夠按照50歲的年齡退休，而必須要到55歲的年齡才能夠退休。

因為我們都知道作為靈活就業的女性，全國絕大多數地區它規定的退休年齡都是55歲，這其實也就是執行一個文件來決定的，所以說有這樣的一個文件規定，那么很多地區都是按照55歲來辦理靈活就業的女性退休的當然，有一種特殊情況就是說女性成員曾經在企業單位工作過并且工作了一定的年限，而這個年限符合你們當地的一個規定就是符合50歲退休的一個規定，那么這種情況下是可以在50歲辦理退休的。

一般情況，所在的地區會要求你曾經在企業單位工作，10年到15年左右這樣一個年限，當然有些地區規定是10年以上，有些地區規定是15年以上，所以說如果你符合這樣的一個條件，也就是說你們本地區規定是10年以上，那么你就可以按照50歲辦理退休，但是你們本地區規定的是15年以上的企業工作年限，那么你只能夠按照55歲去辦理退休了。

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