肉餅吧

我感覺是畫餅，肉餡燒餅。看看這個單位有啥發展空間，你未來想干啥，跟這個單位的業務是否有類似，能借鑒。也分老板這人，之前看到一個人到北京給老板干，他說不要錢，有一天他說要去學影視，老板就給他拿了學費，支持他。后來這個人接了很多牛逼酒廠的廣告，賺了幾百萬。

樂得

老板是不是真樂于看到人的成長，你能在這個平臺上學到什么，這個工資水平在同行業中是怎么樣的，看視訊上有個賣軟體的單位，公司也不給員工發工資，只拿百分之五十提成，員工新來的前幾個月也能每月七八千，那不也挺好嗎？就看你最后能落實到什么情況。

老板后退

反正我個人感覺套近乎也沒啥意思，老板不好好干活，好好讓員工多賺錢，東扯西扯事兒還沒干出來啥模樣呢，甚至這員工你能不能愿意讓他長久在這還不知道呢，他有沒有這個決心和能力，把這個事兒做好也不知道，整故事嘎哈呀。