如果一個程式員是外包的月薪14k,那甲方到底要給外包商多少錢?

我本身就在甲方,對程式員外包十分清楚。我們外面就坐著200多個不同公司的外包程式員。甲方給軟體外包商錢是整體給的,比如一個程式員一個月3~5W。除了少數的大牛,基本上都是這個價,有些本地的小外包商的程式員可能一個月1W多。外包商不會從每個程式員頭上賺錢,但整體確實抽人頭錢很嚴重的。而且主要賺錢都是從初級小白上賺錢。

其實程式員的級別在甲方有明確的定義,基本分為初級,中級,高級。因為涉及單位的機密我不能告訴你每個級別多少錢,但你基本按照初級3W,中級4W,高級5W去理解吧。剛入行的小白程式員就是初級,我們甲方看的話,就是工作兩年左右的都是算初級,很多地方也把這種兩年工作經驗的叫中級,稱呼變了本質不變,就是一個月3W左右吧。工作再5年左右的程式員就是中級了,基本在4W左右。工作在10年左右的程式員就是高級了,基本在5W左右。不同甲方不同行業可能要價不同,基本差不多。

基本上在每個乙方,都是一神帶幾坑的情況。一個高級帶著一堆初級在工作。這些初級程式員坦白說基本都是打雜,做些板磚的體力活。可能乙方只給他們發個四五千的工資,但是甲方基本上要給5,6倍的人月費用。你說外包公司賺不賺錢?但是也基本就在初級程式員身上抽錢。

高級程式員的話,很多乙方都會給高薪,沒辦法,這個人多是主程。只要他一走,就項目基本要涼涼。一般的收入在1.5W到2W之間,算上保險就不能上在2W到3W之間。也就是說,對于高級程式員,乙方公司抽的是小頭,程式員拿大頭。

咱們拿一個5人小團隊來說,一個高級程式員,甲方每個月給高級4W,初級3萬的話,外包公司抽一半2W,給程式員連保險月薪發2W不少了吧。4個初級程式員,外包公司抽7成,給程式員連保險月薪發9K不少了吧。

這么算下來,外包公司每個月毛收入4W+4*3W=16萬。發工資2W+4*9K=5.6W。每個月收入就是10.4W。怎么樣,一個5人團隊的外包小隊,就能給公司一個月收益10W,是不是很賺錢?我是金融行業的,這個行業的外包就是這樣,很真實。可能傳統行業會差一點,互聯網行業對多一點,但管中窺豹,大致還是相似的!

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9 条回复 A文章作者 M管理員
  1. 去逆嗎的,初級開發3w?

  2. 在華夏銀行干過外包,華夏銀行按人頭每個月給公司2w,公司給我開8500[靈光一閃]

  3. 手下有5個前端外包,都是我招進來的,初級全勤公司付給外包公司1.7w是固定的,外包給員工多少,就看員工怎樣談的,一般9k~12K之間。\n再說說公司為什么招外包,而不招正式員工,我也跟自己BOSS聊過,主要是編式問題,一個部門設多少崗位,在每年初就上報給集團,一般情況不能隨便增崗,當有新項目啟動,只好申請外包,用完之后隨時釋放。外包人員,隨時都有可能離場,所以核心的業務模塊,技術預研,都不會給他們做

  4. 回答很真實了,外包水就是這么深,4-5成利潤很正常,這些利潤往往會是某些甲方領導的灰色收入之一,所以能不去外包盡量別去,錢少事多

  5. 我知道的是給至少給外包2.5,外包給到員工1[淚奔]

  6. 我就是在外包公司,甲方按天算錢,國中高級不一樣。我是中級,據小道消息,甲方給中級一天900,公司給我一月1w。加班又有別的算法

  7. 請問下,甲方給出這么高的人力成本。為何不自己招呢

  8. 2W都可以直接招高T了,干嘛還用乙方外包?[捂臉]

  9. 原來水這么深!如果能從外包轉內勤,他這個工資大概能提剩多少呢?