如何才能找到適合自己的工作？

所謂適合，從字面理解，無外乎兩個方面：一是適應；二是符合。適合與工作關聯，自然，要看“自己”的條件是否適應和符合愿望。在此基礎上，談“找”適合自己的工作方式方法更具針對性。

正確理解把握“適合自己的工作”。“鞋子合適不合適，只有腳知道。”本人適合從事什么工作，即能做什么、不能做什么，通過努力能做好什么，通常是有“數”的。但從實踐看，人們在找工作時，有必要強化人崗適配、人盡其才、才盡其用、各得其所的理念。

一是，專業應使用。通過大學部系統的教育，掌握了相應的專業知識；或經過系統的專業技能培訓，具有一技之長。這些，都是優長，就業或擇業時，應充分考慮。

二是，特長可發揮。有一技之長，難能可貴。就業或擇業時，力求特長得到發揮，在從事“人無我有”的崗位工作中，展現才華，實現自己的價值。這些，在找工作時應予以充分考慮。

三是，發展有空間。作為一名大學部畢業生，或經過系統技能培訓的應用人才，在選擇工作崗位時，不僅要著眼當下就業，還應考慮未來事業發展。

四是，期望值適當。“人往高處走，水往低處流。”這是自然規律。無論就業，還是擇業，選擇工作環境舒適、壓力小、收入高、前景好、發展空間大、無后顧之憂等，是絕大多數人的心愿。人是現實中的人，都應從實際出發，面對現實，調適期望值，避免眼高手低，按照符合自己就業或擇業的標桿去找工作。

期盼上述幾點閘述，對您把握“適合自己的工作”內涵有所啟發。同時，建議您制作一份適合自己就業或擇業條件和意愿的簡歷，通過適當的渠道和方式方法推介自己，如人才或人力資源交流平臺等；也可根據招錄招聘簡章報考相應職位。

祝您順利找到適合自已的工作！