不湊字數,直上干貨。
兩者既有相同點,又有不同點。
一、相同點
1.四主和三主都是副科級職級。二者其實是將原來的副主任科員硬拆成了兩個級別,都對應副科級;
2.四主和三主政治待遇相同。如果不擔任副科實職,僅是單純的職級,二者在職務上都是普通科員,不分管工作,出差、津補貼等標準相同;
3.四主和三主都可以提拔副科實職。滿足條件四主可提拔副科實職。沒有實職的三主也可以提拔副科實職,當然,從副科實職晉升的三主自動過濾這一條。
二、不同點
1.工資待遇不同。所謂的工資待遇,也就是基本工資有差別,四主低于副科實職低于三主,看著待遇是低了兩級,實際上只差個140、150左右,基本可以忽略不計,這點工資待遇不是最重要的差別。
2.晉升前景不同。三主是晉升二主的必經之路,三主符合條件可以直接晉升二主;副科實職若不提正科實職,想享受正科待遇,必須先晉三級主任科員,滿年限再晉二主;四主要晉升職級,只能晉升三主,沒有其他選擇。這才是三主最大的優勢,不是那點工資差別能比的。
至此,三主、四主的異同都有了,如有不足,請指正。
一級科員、四主、三主都可以升正科實職;四主、三主、副科實職都可以升正科實職
四主、三主、副科實職都可以升正科實職,這方面又是一樣的
三主工資高于副科實職
單位領導權利更大了
簡潔明了的理論答案,實際上晉升三主晉升二主時可能干不過副科實職。
大的有點無法預料
副科實職不參加套改?我們單位副科實職也在晉升三主,搞不懂了