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女職工疫情時居家辦公遇害:官方認定工傷
covid19疫情下,居家遠程辦公是很多企業、職工的選擇,但世事無常,如果居家辦公期間出現意外,責任該如何界定
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入職三天發生工傷,未簽用工合同、未繳社保,企業負擔什么責任?
這是比較特殊的情況,但仍然有不少的公司遇到過,這種情況實際上也有了明確的規定。如果員工入職三天發生了工傷,企業
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公交司機猝死不被認定為工傷:自愿放棄社保無效
1月25日,福建福清一公交司機猝死不被認定為工傷引起網友熱議,而公交公司稱是員工自己自愿放棄繳納社保。 28日
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我的工傷在工保中心只報銷了醫藥90%用人單位也不出錢怎么辦?
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工傷職工停工留薪期結束,還要申請做傷殘評級簽定嗎?該注意些什么?
關于(工傷職工停工留薪期結束,還要申請做傷殘評級簽定嗎?該注意些什么?)的問題,給你幾點建議: 一是工傷的認定
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“男人都是這樣被榨干的”
被榨干, 職場的常態罷了,不是腦子被榨干,就是身體被壓榨。 職場不講武德,在身心俱疲的狀態下,不少職場人被工傷