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有些人通過了各種事業單位的筆試、面試、審查、體檢，最后還是勞務派遣，這是為什么？
事業單位編外聘用人員的程式和正式編制考試的程式基本上是一致的，并且在發布招考公告的時候，就可以看出是編外聘用人 -
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事業單位考試1:5進面試，但是總成績只算面試成績，筆試成績第一還有優勢嗎？
這種情況意味著最終以面試成績高低確定擬錄用人選，入圍面試后，筆試成績高低已經沒有意義了。 但潛在的作用還是有的 -
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