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生活
職場上,世故圓滑比“鋒芒畢露”更受領導喜歡嗎?
在職場上,世故圓滑肯定比鋒芒畢露更受領導歡迎,因為: 一、說話做事圓滑一些說明人的情商高,比較成熟,這樣的人領
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時尚
職場女性如何穿搭?
職場女性該如何做好日常穿搭? ①.襯衫 職場女性該如何做好日常穿搭?首選推薦襯衫,純白藍色是必備;如果公司沒有
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生活
職場上捅了你一刀的人,你要不要捅回去?
要不要捅回去,分兩種情況。 第一種情況,如果捅你一刀的人是你的上司或者同級別的同事,就必須捅回去,無論輸贏,都
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找男人為女性產品帶貨是愚蠢的
01 最近幾天,李誕在輿論的風口浪尖上沉浮了一把, 講講起因, 2月24日,李誕在自己的微博上,發布了一段視訊
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00后打工仔如何贏得老板的心?
歷史的車輪滾滾前進,連00后也即將步入打工人的行列。 針對00后的特性,我們獨家定制了一套與領導的說話之道,
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別拿刻薄當「耿直」
這是 一直夫婦 的第 460 篇文章 本文 3360 字,預計閱讀 6min 01 晚上看完《令人心動的 of
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領導中午從不下樓,總讓下屬幫他帶飯,但從不提飯錢的事,怎么辦
以前身邊的朋友,也碰到過類似的情況,不能總是這樣。 身在職場,這個問題的解決方法,這里無需具體討論,更重要的是
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科技
上千名老板舉牌被工人挑!高薪都找不到打工人
5月16日消息,據媒體報道,在廣州市海珠區康樂村的一條看起來有些狹窄的城中村小路上,上千名制衣廠的老板們拿著樣
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薪資倒掛如此嚴重,還說35歲職場危機是販賣焦慮?
35歲,又被稱為“職場枯榮線”, 因為很多企業的招聘啟事上都寫著“年齡35歲以下”,包括公務員和事業單位招錄,
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華為員工自曝高薪誘惑:跳槽之前突獲公司分紅,每年至少有15萬
分享職場故事,交流職場經驗,歡迎關注“時小慢”。 01 華為絕就絕在了總是會在員工想跳槽之前給員工漲薪,漲薪金
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這屆年輕人,越努力越內卷
燃次元(ID:chaintruth)原創 燃財經出品 作者 | 朱曉宇 郭一夢 馮曉亭 杜曉玲 侯燕婷 曹 楊
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資料顯示男性的平均壽命比女性壽命短5至10年,精子的活力在過去50年里下降了50%
幫助你拒絕做一個“軟弱”的人 外殼堅硬,工作場所漂亮的男人,可能在內心和身體上比女人更脆弱。資料顯示,男性的平
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生活
面對越來越強烈的職場不穩定,如何轉化內心焦慮?
轉化焦慮的辦法有多種,職場經驗證明以下三增比較有效。一是為安全感增加能力保障,杷焦慮轉化為工作動力。努力向同行
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職場類綜藝進入“內卷”時代,“打工人”為何也不愛看了?
文 | 一點劇讀,作者 | 崔百珎 67歲的民族企業家董明珠“投身”入綜藝節目,并親力親為“帶實習生”本應自帶
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生活
“職場中,千萬不要太善良”你認同這句話嗎為什么?
認同,職場中太善良,不好意思說拒絕,那么時間久了其他人會認為這件事理所應當就該你做,做不好還會得罪人,職場中要
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生活
如何看待職場存在女性收入比男性低的現象?
目前確實存在這一現象,求職者在投簡歷的時候,你也會明顯的發現育齡的女性在同樣條件下會比男性薪資期望低,我認為勞
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女子請病假看球后遭解雇:老板看直播畫面發現了她
當看直播比賽的老板,在現場看到了“請病假”的你,會是什么后果? 據大陸媒體援引英媒的報道,英國一女子請病假后去
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生活
“職場中,領導永遠沒有錯”你認同這句話嗎為什么?
謝謝邀請! 記得是九十年代初,那時我還在上中學。堂哥外出打工,回來告訴我們,工廠的廠規有兩條: 第一條,主管永
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科技
實習第三周就被侵犯:職場女性有陰影了
核心提示: 1.阿里針對“女員工被侵犯”一事給了處理意見,但事情真的就此結束了嗎? 2.被侵犯的遭遇會給女性帶
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生活
職場中能干活的和能說的,誰能走得更遠?
這個問題很多人都認為能力為王,能干的能笑到最后,但是從我這么多年在企業的親身經歷來看:能說的還是要強于能干的。
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不要讓你的職場輸給了習慣性反駁
編輯導語:在職場中,我們會看到一些人在遇到問題時第一時間是反駁,這其實是一種不自信的表現;在職場中要學會找到自
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職場90后太個性,辭職只因沒美女
“你的人生目標是什么?”“老板”“你對上一份工作有什么不滿?”“沒有美女。”面對兩個90后男生填寫的負責單位招
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生活
職場,后浪?
青春,奮斗!
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兩性
佳琪看見什么都想買,買回來不見得穿、不見用,只是看著就高興
第一道坎 放任自流 25歲的陳佳琪(音譯)是該公司的一名白領,他在父母家中吃住,他的月薪和獎金加起來至少有70