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科技
企業精簡人員,很多經驗豐富的老員工被辭退,技術一般的新員工得以保留,這是為什么?
企業在精簡人員或者裁員時,必然首先將“情感”放在末位,而以經營、管理、效率等作為最重要的指標來決定人員的去留。
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教育
孕期被公司辭退,公司賠了2N合理嗎?
懷孕6個月,公司想用2N的賠償金來解決,也想得太美了吧!這個嚴重不合理!我做了十幾年的人力資源管理工作,可以明
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生活
中年了40歲,公司里熬到中層月薪15000,突然接到被辭退消息,應該怎么辦?
從新找,中年也有一定積累,除了公務員沒有哪個工作可以干一輩子,自身提升能力能力,從新嘗試新的變化和挑戰,愿你早
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科技
100余人因違反高壓線被騰訊辭退!結果慘了
2月2日消息,陽光騰訊公眾號發布騰訊集團反舞弊通報。通報稱,對于違反“騰訊高壓線”的行為,騰訊一直采取“零容忍
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科技
因父去世強行休假被辭男子獲賠7萬:已拿到賠償款
據大陸媒體報道,此前,因父去世請假8天未獲批強行休假被辭一事引發網友熱議,一審法院判決公司賠償金75,269.
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科技
京東P7員工被辭退:贏了三次官司 卻輸了人生
38歲的李永伯(化名)準備第四次和自己的前東家京東打官司。 去年4月,他單方面被京東辭退,經過勞動仲裁、一審、
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生活
延遲退休65和40歲開始辭退,40—65的老百姓何去何從?
說延遲退休到65歲的,是那些可能一輩子都沒去工廠做過工的,所謂的專家拍腦子想出來的。某些行業可能晚點退休沒事,